本日は、コラムをお休みさせていただきます。
今年も、どうぞよろしくお願いいたします。
人事労務の手続きに、インタ―ネット上のクラウドサービスが
いろいろと登場しています。
手続きを紙でのやり取りではなく、
ネット上に職員さん自身に入力や資料を添付して、
届け出してもらうものです。
ある程度労働者数が増えると、このようなサービスがよいのでは・・・
と考える事業所がありますが、
ネックは、ランニングコストと環境の問題です。
今まで不要だった費用が掛かること（しかも毎月！）、
職場にパソコンが1人1台ないことなどが、
ネックになり影響が大きいです。
これらを総合的に検討すると、
やっぱり今までどおりが良い・・・
ということになるようです。
（数社のお客さんから聞いています）
観点を変えると、労働者数がある程度増えると、
労務管理を行う部門や担当者が必要になります。
手間や時間、労働者や周辺の環境を考え、
まずはお試しでサービスを検討されてはいかがでしょうか？
※祝日は、記事の更新をお休みさせていただいています。
～こちらの記事も、続けてご参考ください～
・こんな時だからこそ活用したい介護施設・事業所での雇用管理.
～介護・福祉の職場をサポートしています～
メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝にお届けしています。
別の内容をお届けしていますので、登録をいただき、こちらもご参考ください。
https://www.directform.info/form/f.do?id=1834
