介護職員の人事評価で大切なのは、1つだけです
介護施設や事業所の上司は、
部下の介護業務で、注意したり、育てたりするのは
常日頃必要で、それを放置してはいけません。
例えば、施設・事業所で、介護職員がやってはいけないことに
気がつけば、本来はそのつど注意が必要です。
注意をしなければ、当の本人は、正しいことだと思い、
同じことを続けます。
少し時間が経ちすぎた時点で注意すると、
今まで注意されてこなかった・・・
ということになります。
これは、明らかに、注意しないほうが悪いです。
注意すべきことなど、気がついた時点で、注意をしましょう。
また、注意ができるように、日頃から信頼関係を作っておく
必要があります。
～こちらの記事も、続けてご参考ください～
・介護施設・事業所では、定期面談以外での職員との関わりが・
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