介護の職場の魅力とは？

介護施設・事業所では、職場に魅力をどうしたら出せるか？
と考える経営者や管理者は多いと思います。


高齢者の生活の場であるので、毎日同じことを行っている・・・
このことが実は大切で大変なのですが、
魅力が乏しい・・・と感じているようです。


しかし、

　・どうしたら今日よりもよい介護ができるだろうか？

　・介護の技術をもっと上げるには？

　・今から介護の現場に入る職員を、一人前に育てるには？

　・様々な事情や価値観をもつ職員が、活き活きと働けるには？

　・利用者さんの笑顔が、もっと増えるには？

　・利用者さんや家族の安心が続くには、何が必要だろうか？


などなど。

このように考えると、まだまだ介護の職場で工夫や取り組みを行い、
このような目標が達成できて、やることがなくなり、
魅力がなくなった・・・こんな状態までになるのは、遠いはずです。


どのような魅力が職場に出せるのか、
この時期に考えてみられてはいかがでしょうか。





～介護・福祉の職場をサポートしています～
メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝にお届けしています。
別の内容をお届けしていますので、登録をいただき、こちらもご参考ください。
https://www.directform.info/form/f.do?id=1834

※2020年7月17日に、記事の内容を一部修正しました。