介護職員にとっての、試用期間は・・・

介護職員にとっての試用期間は、不安がいっぱいです。

この職場で務まるのか、自分のスキルは、
正式に採用されるのか・・・などなど不安は尽きません。


一方、事業所・施設は、どう考えているのでしょうか？

やはり介護職員と同じように、仕事ができるのか、
他の職員と上手くやっていけるのか・・・同じように考えています。


しかし、事業所・施設は、介護職員を
試用期間で辞めさせることができるのでは？

と考えがちですが、大きな間違いです。

試用期間でやめさせる場合あっても、
解雇と同じく、それなりの理由が必要なのです。

そもそも採用したのであれば、責任をもって育てることも必要です。


もちろん、介護職員にとっても、努力を行うことは必要なのですが。






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　※2020年7月16日に、記事の内容を一部修正しました。