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山本勝之

介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ

山本勝之(やまもとかつゆき) / 社会保険労務士

ゆい社会保険労務士事務所

コラム

介護職員のモチベーションを上げる前にやること

2014年8月4日 公開 / 2020年7月14日更新

テーマ:面談、人材育成・マナー

コラムカテゴリ:ビジネス

介護職員のモチベーションを上げる・・・というのは
大切なことですが、その前に、必要なのは、
日頃からの人間関係が出来ているか? ということです。


人間関係が出来ていなければ、モチベーションを上げようと、
日頃の努力を認めても、何か裏があるのではないか?
と勘ぐられたり、お世辞を言われているともとらえかねません。

人間関係を作るということは、相手を尊重し、
相手の思いに耳を傾ける、関心をもつということです。
また、信用できる関係かということも必要です。

相手にいいように思われるなどとは違います。


考え方が違っても、相手を尊重したり、
相手の言い分に真摯に耳を傾けることが、
人間関係の構築につながります。



モチベーションを上げる前に、
相手との人間関係が出来ているかを、見直してみましょう。








大きなサギでしょうか。
暑いので、日陰を求めて人の近くまで来ていました。
(写真の右上に飛び立とうとしています)





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※2020年7月14日に、記事の内容を一部修正しました。

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