[組織開発・人材開発]の専門家・プロ …2人
高崎市の組織開発・人材開発の専門家・コンサルタント
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- このプロの一番の強み
- 設計、製造、品質管理、海外工場管理など豊富な実務経験が強み
[高崎市／組織開発・人材開発]
品質管理、業務効率化、人材育成などを通じ、中小企業の課題解決をサポート
国内の労働力人口の減少が懸念される昨今、製造業においても熟練者の退職が進み、後進の育成が急務となっています。他にも、欠陥品の流出などトラブル防止に向けた工程の見直し、需要に応じた生産ラインの構築...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 製造業技術支援サービス
- 専門分野
- 製造業の管理技術 設計開発プロセス改善、設計ツール 信頼性・安全性設計、FMEA、統計解析 製造工...
- 会社名
- 合同会社高崎ものづくり技術研究所
- 所在地
- 群馬県高崎市
- このプロの一番の強み
- 現場を知り尽くした、人にフォーカスするコンサルティング
[高崎市／組織開発・人材開発]
人にフォーカスしたコンサルで魅力的な組織づくりをサポート
「シェフや支配人、オーナーなど人にフォーカスし徹底したヒアリングから始まるコンサルティングにより、飲食店の唯一無二の価値“コア・コンピタンス”を引き出します」 このように話すのは「Principleフード...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 飲食店コンサルタント
- 専門分野
- 会社名
- Principleフードコンサル
- 所在地
- 群馬県高崎市栄町2-18
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サナエノミクス：緊縮脱却と供給強化の経済戦略；「サナエノミクス」と「アベノミクス」の決定的な違い
2026-02-01
エコノミストの會田卓司氏が解説する「サナエノミクス（高市政権の成長戦略）」の概要と、その背後にある経済論理をまとめます。 この解説の核となるのは、日本を長年縛ってきた「緊縮財政の呪縛」を解き放ち、官民連携の積極的な...
自治体技術職のDXは「疲れ知らずの副担当」から。生成AIで事務ミスを防ぎ、技術を繋ぐ
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建設工事の積算、膨大な検査資料のチェック、そしてベテラン職員の退職に伴う「技術継承」の停滞。地方自治体の技術職の皆様が日々直面しているこれら課題は、組織の信頼を左右する極めて重要なものです。 「DXと言われても、...
『さなえを止めるな！2025』 “怒りの総裁選！”：YouTube動画「【寿ガールズバンド】
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YouTube動画「【寿ガールズバンド】『さなえを止めるな！2025』 “怒りの総裁選！”」のソースに基づき、歌詞と台詞を文字起こしです。 ------------------------------------...
