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安澤武郎
経営コンサルタント
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安澤武郎(経営コンサルタント)
株式会社熱中する組織
新年あけましておめでとうございます。フレッシュな気持ちで仕事を開始されていることと思います。どのような1年にしたいか、それぞれの思いでスタートされていると思いますが、人材の育成がテーマになっ...
以前、聴く技術というコラムを書かせて頂いたが、新人に「もう少し簡単に教えることはできないか?」ということを言われたので、「すぐわかる」シリーズとして「きく」について書いてみたいと思う。「...
ラグビー日本代表の活躍、本当に素晴らしかった。エディージョーンズも素晴らしい人物であることに間違いない。そしてそれを賞賛するのも良いことだ。ただ、いつものように一時の熱狂で終わるように思うの...
横展開の話に入る前に2回を使ってしまいましたが、ここまで説明してきたことが「横展開のエッセンス」になります。成功事例も失敗事例も、大切なことは「目に見えない」ものです。そこに気がつけるよう...
最近の営業プロジェクトで次のような事例もありました。****************飲食チェーンに食品を販売している食品メーカーの営業担当から「○○店で採用になりました。店長が入れてくれると...
ビジネスにおいて、成功者の秘訣を真似たり、失敗者の教訓から学ぶことが大切です。横展開・水平展開といわれますが、とても重要なビジネススキルです。しかし、世間には学べる人と学べない人がいるのはどう...
規定演技の必要性をもう少し身近に感じられるように一つ事例を挙げてみたいと思います。営業プロジェクトをしていると「アポ取得」に営業担当者が取り組むことがあります。時折、頑張り方を見ていて「マネ...
人は誰もが幸せになりたいし、楽しく仕事がしたいと考えていますが、必ずしも楽しくできるとは限らないという話です。思い通りの結果を出せない時や、仕事の進め方に納得がいかない時は、前に進めなくなる...
「マニュアル化」「標準化」をしたのにすぐに内容が陳腐化し、内容が現場にそぐわない内容になってくるとやがて使われなくなり、いつの間にか多大な労力をかけて作成したマニュアルが無用の長物になっている...
「仕事は仕事。家庭は家庭。仕事に家庭を持ち込むな」という意見があります。一方で、「社員旅行や社員親睦の飲み会・ボーリング大会などが必要だ」という意見もあります。世の中のトレンドはどうなって...
文化が変われば、リーダーシップスタイル・マネジメントスタイル・コミュニケーションスタイルを変える必要があります。しかし、文化の違いとは目に見えません。見極める視点と観察が必要になりますが、今...
新人の育成に頭を悩ませているマネジャーが増えています。 「厳しくするとやめてしまう」「仕事に対するモチベーションが低い」という声をよく聞きます。そのような新人をどのようにマネジメントをすれば...
ある社員寮の住人から相談を受けました。あなたならどのように解決するでしょうか? ***************(ケース)******************【ある社員寮での問題】「寮の台...
ではどうすれば「人間力」は高められるのか?ということを考えてみましょう。ここまで紹介してきた「人間力」とは「自制力」「やり抜く力」、そして「馴れや驕りや恐れを克服する力」でした。これらはど...
もう一つの観点で人間力というものを眺めてみたいと思います。科学の進歩に対し、「人間の課題」は昔から変わっていません。ギリシャ時代の物理学や生物学は、現世では歴史的な研究の対象でしかありませ...
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