退職がとまらない会社、今すぐできる改善策とは?

神野沙樹

神野沙樹

テーマ:人材育成・採用に関すること

退職がとまらない会社、今すぐできる改善策とは?

この間から、退職者がとまりません。。。
優秀な社員が何故か続々と退職していきます。

会社として、どうするべきでしょうか?
今すぐできる改善策は?ポイントを動画でまとめました。

(動画の内容)

  • 退職理由を知っている?
  • 人が辞める職場 7つの対策
  • 組織づくりポイント

わかりやすく解説します。


人事・労務に関するニュースやわかりやすい法改正解説を
メールマガジン(おたより)で配信中!


メルマガ登録はこちらから


――――――――――――――
★就業規則の「超基本」を手軽に知りたい方へ
いつでもどこでも受講できる「動画セミナー」シリーズ

――――――――――――――
★ニースルの【就業規則 作成・改定】3つのサービス

●顧問契約不要!聞きたいところ・変えたいところだけを相談できる
 「就業規則ここだけチェックサービス」

●新しく作りたい・全体を見直したい!
 同じ費用をかけるなら「わかりやすい就業規則」を作りませんか

●就業規則をもっと簡単にわかりやすく伝えたい
 就業規則ハンドブック「働き方BOOK」

――――――――――――――

リンクをコピーしました

Mybestpro Members

神野沙樹
専門家

神野沙樹(社会保険労務士)

株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)

経営者様、社員のみなさん自身による「就業規則」や「評価制度」づくりをサポートする社会保険労務士。第三者の立場として「制度づくり+人づくり」を促し、真にイキイキとした職場づくりを提案します。

神野沙樹プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

関連するコラム

プロのおすすめするコラム

コラムテーマ

コラム一覧に戻る

プロのインタビューを読む

「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士

神野沙樹プロへの仕事の相談・依頼

仕事の相談・依頼