組織崩壊する8つの理由

神野沙樹

神野沙樹

テーマ:いきいき職場づくり(組織活性など)

組織崩壊する8つの理由

社員の離職が止まらない。
休職者が増加してる。
何をしても社員からは反発ばかり・・・

ウチの会社、組織崩壊してるかも?

組織崩壊とは?どう対策すればいいのか?
ポイントを動画でまとめました。

(動画の内容)

  • 組織崩壊とは?
  • なぜ崩壊するのか【8つの理由】
  • 変化する秘訣


わかりやすく解説します。

リンクをコピーしました

Mybestpro Members

神野沙樹
専門家

神野沙樹(社会保険労務士)

株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)

経営者様、社員のみなさん自身による「就業規則」や「評価制度」づくりをサポートする社会保険労務士。第三者の立場として「制度づくり+人づくり」を促し、真にイキイキとした職場づくりを提案します。

神野沙樹プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

関連するコラム

プロのおすすめするコラム

コラムテーマ

コラム一覧に戻る

プロのインタビューを読む

「活き生き組織」をともに作る社会保険労務士

神野沙樹プロへの仕事の相談・依頼

仕事の相談・依頼