ワクチン接種の副反応で休む場合、有給休暇扱いでもいいの?特別休暇が必要?【人事実務よくある質問】

神野沙樹

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テーマ:就業規則に関すること

全国各地、「ワクチン接種券」の配布が進む中で、人によっては副反応がある方もいらっしゃるようです。

接種は土曜日や日曜日であっても、副反応が出て体調不良で会社を休む…ということも出てくる可能性があります。

今回は、副反応による体調不良の場合、会社としてどのように対応すればよいのか説明しました。

ワクチン接種の副反応で体調不良の場合、有給休暇扱いでいい?


(内容)
・ワクチン接種による副反応で会社を休む時の「原則的」な考えとは?
・特別休暇を与える意味とは?
・会社として何を優先するかで決めましょう。

わかりやすく解説します。

参考になれば幸いです!

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神野沙樹
専門家

神野沙樹(社会保険労務士)

株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)

経営者様、社員のみなさん自身による「就業規則」や「評価制度」づくりをサポートする社会保険労務士。第三者の立場として「制度づくり+人づくり」を促し、真にイキイキとした職場づくりを提案します。

神野沙樹プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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