就業規則「懲戒規定」何を書くのか～いきいき就業規則の作り方のコツ
全国各地、「ワクチン接種券」の配布が進む中で、人によっては副反応がある方もいらっしゃるようです。
接種は土曜日や日曜日であっても、副反応が出て体調不良で会社を休む…ということも出てくる可能性があります。
今回は、副反応による体調不良の場合、会社としてどのように対応すればよいのか説明しました。
ワクチン接種の副反応で体調不良の場合、有給休暇扱いでいい？
（内容）
・ワクチン接種による副反応で会社を休む時の「原則的」な考えとは？
・特別休暇を与える意味とは？
・会社として何を優先するかで決めましょう。
わかりやすく解説します。
参考になれば幸いです！
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