見た時に目が輝く！ついつい読んでしまう就業規則の作り方～なぜツマラナイ就業規則が多いのか
電車が空いている間に出社したいからなどの理由で、始業時刻より早く出社される方がいらっしゃいます。
一昔前までであれば「やる気があっていいこと」として済まされていたかもしれません。
しかし、それで問題ない会社もあれば、
- セキュリティの問題や
- 時差出勤との兼ね合い
- 良かれと思って仕事をしていた場合の時間管理
など、気にされる会社さまもあるのではないでしょうか。
今回は、「始業時刻より3時間も早く出社する人がいて困った場合」の取り扱いについて、解説します。
始業時刻より3時間早く出社する人に困った場合の手立てとは？
（内容）
・始業時間より早過ぎる出社について、まず行うべきことは？
・指導しても改善されない場合は？
・早く出社したい社員が多い場合の対策法とは？
わかりやすく解説します。
参考になれば幸いです！
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