【ハラスメント解説】社内で研修を実施しようと思ったときまず何から取り掛かればよいか？

2020年6月から、「パワハラ防止法」という言葉が聞かれるようになりました。

この影響もあり、大企業、中小企業に関わらず、多数の「ハラスメント防止研修」のご依頼をいただいております。

また、社外講師を呼ばなくても自社で研修を行おうとすることもあろうかと思います。

今回は、ハラスメント防止研修を実施しようと思ったときに、「まず何をすればよいか」についてご説明します。

ハラスメント研修をしようと考えたとき何から取り掛かればよい？

（内容）
・ハラスメント研修をしようと考えたときにはまず「現状把握」から。
・現状把握するのに使える「アンケート」とは？
わかりやすく解説します。

ハラスメント研修をしようと考えたときに使える無料ツール

（内容）
・ハラスメント研修をしようと考えた時に無料で使えるツールとは？
・具体的にどのように使うのか？
わかりやすく解説します。

参考になれば幸いです！
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