【わかりやすい就業規則解説】有給休暇の「取得義務5日」とは？半休は含めていい？

2019年4月からスタートした「有給休暇の取得義務5日」という制度。

法律改正から時間は経ちましたが、意外と「間違って理解していた」というケースもあるようです。

今回は、有給休暇の取得義務5日について説明します。

有給休暇　義務5日って何？

（内容）
・有給休暇　義務5日って何？
・いつから有給休暇を5日間取る必要があるの？
わかりやすく解説します。

有給休暇の義務5日　半日単位の有給休暇でも5日に含めていい？

（内容）
・有給休暇の義務5日とは何か？
・半日単位の有給休暇を「5日」に含めてカウントしてもいいの？
・時間単位で有給休暇を取った場合はどうする？
わかりやすく解説します。


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