【わかりやすい人事実務解説】ウチの会社はシフト制ですが雇用契約書にどう書けばよいでしょう？

雇用契約書や労働条件通知書には「休日」について書くこととされています。

「完全週休二日制」（土日祝休み）など、書きやすい場合は迷わずかけます。

しかし、実際には「固定の休みじゃない」とか「シフト制」など、具体的にどう書けばよいか悩むケースもあるのではないでしょうか。

今回は、雇用契約書の中に出てくる「休日」についてご説明します。

労働条件の明示　労働条件通知書　休日とは？

（内容）
・休日には何を書くのか？
・シフト制の場合はどう書く？
・年間休日数は書いた方が良いの？
わかりやすく解説します。



その他、【わかりやすい雇用契約書・労働条件通知書解説シリーズ】では、各項目の意味、具体的な書き方などを解説しています。
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