社内で実践!働き方改革の進め方(2)知る~多様な働き方って、例えば何?(社内編)
ニースル社労士事務所 ホームページをリニューアル!
ニースル社労士事務所のホームページをリニューアルしました。
今後、より充実したサービス内容を提供できるように、努力して参ります。
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私たちは「日本一働き方が柔軟な社労士事務所」です
私たちは、「日本一働き方が柔軟な社労士事務所」として
仕事をさせていただいています。
例えば、始業・終業時刻を自由に決定しています。
また、働く場所も、事務所、自宅、その他選択しています。
もちろん、お客様にご迷惑をおかけしないよう、
仕事や各自の予定に合わせて、選択・決定をしています。
「私たちが柔軟に働く理由」
少子高齢化・人口減少をむかえるいま、働き方はどんどん変化していきます。
変わり続ける世の中で
「必ず決まった時間に、決まった場所で働かなければならない環境」では、
事務所としても、個人としても永続することが難しいと考えています。
だからこそ、自分たち自身が柔軟に変化できる体制を築き、
そのモデルケースを作り出すことで、
変化・成長していかれる顧問先企業様に寄り添える事務所でありたいと考えています。
人事・労務という答えのない世界だからこそ、
自分たちも固定観念に縛られず柔軟性を持った働き方をしていきます。
このような考えにご賛同いただける企業の経営者さま、
ぜひ、弊所をサポーターとしてご活用されませんか?
■ニースル社労士事務所の特徴・選ばれる理由
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