ニースル社労士事務所 HPリニューアルしました!

神野沙樹

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テーマ:いきいき職場づくり(組織活性など)

緑背景と木製住宅

ニースル社労士事務所 ホームページをリニューアル!


ニースル社労士事務所のホームページをリニューアルしました。

今後、より充実したサービス内容を提供できるように、努力して参ります。
ぜひお気軽にお問い合わせください!

■ニースル社労士事務所の「みんなで作る就業規則」はコチラから

私たちは「日本一働き方が柔軟な社労士事務所」です




私たちは、「日本一働き方が柔軟な社労士事務所」として
仕事をさせていただいています。

例えば、始業・終業時刻を自由に決定しています。
また、働く場所も、事務所、自宅、その他選択しています。

もちろん、お客様にご迷惑をおかけしないよう、
仕事や各自の予定に合わせて、選択・決定をしています。

「私たちが柔軟に働く理由」


アイデアとメモ

少子高齢化・人口減少をむかえるいま、働き方はどんどん変化していきます。

変わり続ける世の中で
「必ず決まった時間に、決まった場所で働かなければならない環境」では、
事務所としても、個人としても永続することが難しいと考えています。

だからこそ、自分たち自身が柔軟に変化できる体制を築き、
そのモデルケースを作り出すことで、
変化・成長していかれる顧問先企業様に寄り添える事務所でありたいと考えています。

人事・労務という答えのない世界だからこそ、
自分たちも固定観念に縛られず柔軟性を持った働き方をしていきます。

このような考えにご賛同いただける企業の経営者さま、
ぜひ、弊所をサポーターとしてご活用されませんか?

■ニースル社労士事務所の特徴・選ばれる理由

ぜひお気軽にお問い合わせください!

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Mybestpro Members

神野沙樹
専門家

神野沙樹(社会保険労務士)

株式会社Niesul(ニースル社労士事務所併設)

経営者様、社員のみなさん自身による「就業規則」や「評価制度」づくりをサポートする社会保険労務士。第三者の立場として「制度づくり+人づくり」を促し、真にイキイキとした職場づくりを提案します。

神野沙樹プロは朝日新聞が厳正なる審査をした登録専門家です

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