コラム
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一歩といわずとも、半歩でも進み続ける!
今日、もし何もしなかったら結局昨日と今日は同じになってしまう。 大事なのは、今日一日、この時、この瞬間なにをやるかだ。とにかくなんでもいいから新しいこと始めてみることだ。三歩とまでは言...
2023-04-09 人材育成
なぜか心惹かれる人とは！？
なぜか惹かれる人とは、どんな人だろう？例えば、自分では到底出来ないむしろ、やろうとさえ思わないようなことをいとも簡単にやってのける人などもその典型だろう。シンプルに言えば、クレイジーな人...
2023-04-01 人材育成
他人に貼ったラベルから気づくこと？
ラベル（レッテル）貼りの悲痛！？私たちは、「ラベル（レッテル）」をぺたぺた貼って、外の世界を認識しています。たとえば、「こいつは、身勝手な奴だ」ペタ。「あいつは、冷淡な人間だ」ペタという...
2023-03-26 人材育成
「旗は揺れるもの」と言うけれど・・・
当たり前ですが、「旗は揺れるもの」です。だから、誰も旗の揺れを止めよう、なんて馬鹿な事は普通誰も考えません。しかし、これが相手の心（気持ち）だったら話は別です。少しでも早く相手の心の揺れ...
2023-03-19 人材育成
「ズルい自分」と「賢い自分」どちらが主役？
誰の心の中にも、「ズルい自分」と「賢い自分」という相反する存在があることに気づく瞬間がある。仮に、 ・（自分が）傷つかないように ・（自分が）損しないように ・（自分が）失敗しないように...
2023-03-12 人材育成
自分の記憶を疑うことも必要では！？
人間は、元々「快楽主義」です.だから、「不快を回避しよう」とする気持ちが強いわけです。そいうわけで、自分に「不快」を与えた人間を忌み嫌う傾向にあるのも頷けます。つまり、嫌いな人＝不快を与え...
2023-03-05 人材育成
転んだ数ほど成長する！？
走っていたら、普通に歩く人より転ぶ可能性は高くなるはずだ。だからと言って転ぶことは、決して悪いことではない。むしろ、転んでもタダでは起きない人こそが、より遠くまで進めるし、より美しい景色...
2023-02-26 人材育成
言葉に囚われすぎると本質を見誤る
良かれと思ってやったことで意に背いて人間関係がこじれたりすることがある。また、枝葉末節にこだわってやることがズレていってしまうことだってある。その大きな原因のひとつが必要以上に「言葉」...
2023-02-19 人材育成
「不誠実なテロリスト」というレッテル貼りに要注意！？
最近、周りに“承認”に飢えている人が増えているような気がします。昨今話題の寿司事件等もやはり世間から認めてもらいたい（承認欲しがり）病の一種のような気がしてなりません。特に、それらの人にとっ...
2023-02-12 人材育成
期待は、諸刃の剣！？
期待は、諸刃の剣です。思い通りの結果を心待ちにして、わくわく！そして、思い通りなって、歓喜の嵐。逆に、期待外れに終わって、絶望。つまり、期待のもたらすものは、快楽にも、不快にもなるとい...
2023-02-05 人材育成
意志の力は、意外に当てにならない
意志と自制心に頼ってもめったに良い結果を生まない。例えば、ダイエットで減量する人の95％はまた太る。しかも、かなりの割合で元の体重より上回る結果になるとの実験結果もあるくらいだ。また、新年...
2023-01-29 人材育成
見方を変えれば世界は変わる
人は、外の世界を自分が見たい見方（解釈）でみています。そして、そうやって世界を創造しているとも言えます。例えば、「怖い」と思う（執着する）ほどわざわざ怖いものを探して廻って（作って）ます...
2023-01-22 人材育成
組織に潜む猛毒とは？
「これやって」と頼まれないとやらない。「助けて」と言われないと協力しない。 「困ってる」と相談されないと話を聞こうとしない。こんな言葉が、組織（チーム）に溢れていたら猛毒に毒されている可...
2023-01-15 人材育成
プロのインタビューを読む
会社中をワクワクさせる人材育成（研修）のプロ