コラム
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テーマ：人材育成
流れには乗っても、調子には乗らない
運には、目には見えなくても何か流れのようなものがある。そんな直感を感じるときがある。 運の流れが悪いと感じる時は、つい焦ってしまうし、エネルギーが低下しているのを感じる。そんな時は、やる...
2022-10-16 人材育成
小さい約束こそ守る
小さいようで実は最も重要で大切なのは自分との約束だ。自分で決めたことをうやむやにし、その約束を破る。つまり、自分にウソをつくような生き方。そんなことを続けていたら何も結実しない人生にな...
2022-10-09 人材育成
お金と仕事の一考察〜お金の使い方が働き方を変える〜
お金の使い方が働き方を変えるさて、あなたは何を求めてどんな目的のために働いていますか？当たり前ですが、それは人によって違います。たとえば、生活のためを目的に働いているとしたら、得たお金は...
2022-10-02 人材育成
これ以上にない、満足とは？
人が幸せを感じる場面は、十人十色人の数ほどあるだろう。そもそも、人は欲深い生き物だ。たとえ、どんなに金持ちになったとしても、基本欲望が消えることはないだろう。そして、欲望が大きければ大き...
2022-09-25 人材育成
本当の豊かさを見出すとき？
本当の豊かさを知るときとは、どんな時だろう？もう少し具体的に聞くとしたら、たとえば、恵まれた環境とは、何だろうか？と問われたならあなたは、何と答えるだろう。それは、なんの不自由もなく思い...
2022-09-11 人材育成
専門知識より、むしろ職業的知恵が重要なワケ？
ビジネスパーソンは、大切な時間を使って、何を学ぶべきなのでしょうか？もっと絞って言えば、これからの「知識社会」において、何を学ぶべきなのでしょうか？しかし、そのことを考えるためには、この知...
2022-09-04 人材育成
いかに集中力を身につけるか
「いかにして時間を上手く使うか？」は生きる上で永遠のテーマであろう。いわゆるタイムマネジメントのことだ。そして、良質なタイムマネジメントを実践するときの大切な心得がある。それを測る尺度と...
2022-08-28 人材育成
100％で生きよう！
結果は分からないにしても100％で生きると決めることはできる。そして、何かを決めたら当然何か行動を起こすはずです。もちろん、それに対応して何かが起こる、つまり結果だ。それは、望む結果かどう...
2022-08-21 人材育成
マネジメントが壁に突き当たる理由？
日々のマネジメントにおいて突き当たる壁は、目で見えそうで見えないものかもしれません。いずれにせよ、それを乗り越えていくことがマネージャーには、求められているのだと思います。そんな考えを抱...
2022-08-14 人材育成
人生の不幸を嘆いている方が幸せ！？
他人の不幸は蜜の味ともいいます。では、自分自身の不幸はどうでしょうか？そんなのイヤに決まっていると考える方がほとんどだと思います。ところが、本人は認めないでしょうが、無意識下では、悲劇の...
2022-08-07 人材育成
本物の苦？と偽物の苦？
人生（の本質）は苦である。これはお釈迦様も仰っています。ただこの「苦」にも二種類あります。それが「本物の苦」と「偽物の苦」です。「本当の苦」とは、「やってくる苦しみとの縁」のことです。...
2022-07-31 人材育成
思い通りならない苦しさから逃れるには？
思い通りにならなくて苦しい！どうしたら、この苦しみから逃れられることができるでしょうか？答えは、非常にシンプルです。それは、「自分の都合」を手放すことです。そうすれば、あら、不思議！！...
2022-07-24 人材育成
先延ばしは”絶対悪”か？
先延ばしは、通常よくない文脈で捉えられることが多い。そもそも、先延ばししてしまうのはなぜでしょう？シンプルに言えば、今目の前にある課題に向き合うためのエネルギーが不足しているからではない...
2022-07-17 人材育成
プロのインタビューを読む
会社中をワクワクさせる人材育成（研修）のプロ