コラム
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理念とビジョンと事業計画 ― 従業員が納得する「考え方のつながり」
理念・ビジョン・事業計画をつなげて考えることで、従業員が納得して動ける組織づくりが可能に。営業・サービス現場で実感できる実践的な経営のヒントを紹介します。 現場とのズレを感じるときこそ、立ち返る場...
2025-12-05 経営理念
“なんとなく統制”から脱却するための内部統制とリスク管理｜小さな会社でも始められる経営の土台づくり
「社内の管理体制、少し人任せかも…」という気づきが、内部統制とリスクマネジメントを整えるきっかけになります。経営者が取るべき一歩と成果をストーリーで解説します。 気づき：小さなミスから見えたリスク...
2025-12-02 リスクマネジメント
コンプラ・パワハラ対策を浸透させる ― 中小企業に効く実践法｜効率よく心に響かせるコツとは
コンプライアンスやパワハラ対策を形だけで終わらせない。企業内で自然に浸透させ、社員の心に響かせるための実践的なポイントを紹介します。 ルールを作っても、なかなか浸透しない… 「コンプラ研修をやって...
2025-11-29 コンプライアンス・ハラスメント教育
経営判断を誤らないためのリスク管理と情報整理術｜感覚ではなく「見える情報」で決める経営へ
顧客対応や見積管理、下請けとの交渉など、営業現場の情報整理はリスク管理の基本です。「見える情報」で経営判断の精度を高めましょう。 営業現場で起こりうるリスク 営業活動では、日常の判断が思わぬリス...
2025-11-25 リスクマネジメント
理念なき採用が企業を弱くする ― 中小企業に必要な“共感採用”｜価値観でつながる人材こそが企業を伸ばす
経営理念を通じて「どんな会社か」を伝えることが、共感できる人材との出会いにつながります。中小企業にこそ必要な“共感採用”の考え方を紹介します。 「人が定着しない」原因は、理念が伝わっていないことかも...
2025-11-21 経営理念
“属人化”が招く経営リスクを防ぐリスク管理｜誰でも回せる仕組みづくりが会社を救う
担当者しか分からない仕事が止まる——そんな属人化リスクを防ぐには？中小企業に合った「誰でも回せる仕組みづくり」の考え方を実務目線で解説します。 採用・労務の属人化が引き起こす“見えない混乱” 「人事...
2025-11-18 リスクマネジメント
“トップの関心”がハラスメントを防ぐ ― 経営者が整えるべき相談体制とは｜小さな会社だからこそ必要な仕組みづくり
ハラスメント防止は特別な制度より「相談しやすい仕組みづくり」が鍵。中小企業経営者がすぐ始められる、相談体制とルール設計のポイントを解説します。 「制度を整えるのは大企業の話」ではありません 「う...
2025-11-14 コンプライアンス・ハラスメント教育
経営者が知らないと損をする“見えないリスク”の正体｜気づかぬうちに会社を脅かすリスクを可視化する
中小企業の経営者が見落としがちな“見えないリスク”とは？ 管理部門経験をもとに、日常業務に潜むリスクの気づき方と、経営を守る第一歩をわかりやすく解説します。 「うちは小さい会社だから大丈夫」と思って...
2025-11-11 リスクマネジメント
“なんとなく経営”からの脱却 ― 経営理念が中小企業を強くする理由｜明確な方向性が従業員の力を一つにする
経営理念は中小企業にとって経営の「羅針盤」です。経営者が明確な方向性を示すことで、従業員の力を一つにし、安定した成長へとつなげます。 「なんとなく経営」になっていませんか？ 日々の業務に追われ、...
2025-11-07 経営理念
リスクマネジメントのデメリット5/5～リソースが分散する？～｜人手不足でもできる、ムダのないリスク対策の進め方
中小企業の経営者の皆さま、リスク管理やリスクマネジメントに取り組みたいけれど、人手や時間が足りず不安ではありませんか？工夫次第で負担を抑えつつ、会社の成長を支えられます。「リスクマネジメントを始...
2025-11-04 リスクマネジメント
「知らなかった」では済まされない！中小企業に潜むコンプライアンス違反｜小さな油断が大きな損失に
中小企業にとってコンプライアンス対策は「余裕ができたら」では遅いかも… 従業員30人未満の会社でも今すぐ取り組むべき理由と実務的なポイントを解説します。 経営者にとって他人事ではない「コンプライアン...
2025-10-31 コンプライアンス・ハラスメント教育
リスクマネジメントのデメリット4/5～形骸化する恐れがある？～｜仕組みが目的化しないための“実践型”リスク管理とは
中小企業の経営者の皆さま、リスク管理やリスクマネジメントが形だけになっていませんか？現場と連携し、実感できる仕組みにすることが強い組織づくりの鍵です。「リスクマネジメントを導入したけれど、最近は...
2025-10-28 リスクマネジメント
中小企業の成長を支える「経営理念」の力2/2～従業員10人未満は40.2％が導入～｜理念が組織の隙間を埋める
中小企業は従業員が10人を超えると「経営理念の必要性」が高まります。データから見える成長の壁と、理念を実務に活かすヒントを解説します。 社員数が増えて「壁」を感じていませんか？ 「社員が10人を超え...
2025-10-24 経営理念
プロのインタビューを読む
総務・経理などのバックオフィスから経営を支えるプロ