コラム
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中小企業における経営理念の現状①
『商工中金景況調査2025年5月調査トピックス 中小企業の企業理念等について』をもとに、中小企業の経営理念（以下、企業理念で統一）について分析します。以下グラフは、『中小企業における企業理念の有無と、...
2026-01-16 経営理念
リスクへの基本的な向き合い方①～「避ける（やらない・持たない）」
中小企業の経営において、リスク管理は後回しになりがち。内部統制と聞くと難しく感じますが、実はリスクの種を「持たない・やらない」と決めることも立派な戦略です。これはリスク対応4つのスタンスのうちのひと...
2026-01-13 リスク管理・リスクマネジメント
コンプライアンスリスクの現状認識～「うちは大丈夫」という油断のリスク～
「うちは家族的な付き合いだから」という安心感が、思わぬ経営リスクを招くことも。中小企業の経営者が知っておくべきコンプライアンスとハラスメント対策の重要性。内部統制の第一歩は現状を知ることから始まり...
2026-01-09 コンプライアンス・ハラスメント教育
リスクマネジメントとは？～経営の「もしも」を安心に変える、明日からできる備え方～
日々の経営で「管理体制はこれでいいのか」と不安を感じていませんか？中小企業におけるリスクマネジメントとは、不確実な未来に備え、安心を形にする取り組みです。内部統制を難しく考えず、まずは身近な備えか...
2026-01-06 リスク管理・リスクマネジメント
新年のご挨拶～2026年のコラム
あけましておめでとうございます。 いつも本コラムをお読みいただき、誠にありがとうございます。2026年も、皆様の日常やビジネスのヒントになるような情報を、週2回のペースでお届けしてまいります。今年の...
2026-01-02 雑談
社内規程の整備がリスク管理につながる理由｜明文化が“曖昧な運用”を防ぐ
本コラムは、リスクマネジメントの要である「社内規程の明文化」が、いかにして社内の“曖昧な運用”を防ぎ、会社の土台を強くするのかを実務的に解説します。 「暗黙のルール」に潜む落とし穴 「うちの会社は...
2025-12-30 リスクマネジメント2025
“社内風土”がハラスメントを防ぐ ― 中小企業にできる文化づくり｜安心して働ける環境は日常の積み重ねから
「コンプライアンスや内部統制なんて難しそう」と感じている中小企業の経営者様へ。ハラスメント対策は、経営者と管理者の「認識」と「覚悟」から始まります。実務経験から、その意識を「日々の積み重ね」として...
2025-12-26 コンプライアンス・ハラスメント教育2025
「信頼しているからこそルールを作る」｜中小企業が育む“人”を守るための内部統制
「うちは従業員を信頼しているから大丈夫」。その想い、実はリスクかもしれません。中小企業経営者へ、大切な従業員をミスや不正の疑いから守るための『愛のある内部統制』をご提案。管理部門の実務経験に基づき...
2025-12-23 リスクマネジメント2025
理念がある企業は離職率が低い？従業員定着と理念の関係性｜社員が「辞めない会社」に共通するポイント
中小企業経営者様の悩みで多い「採用してもすぐ辞めてしまう」という離職の問題。実は、経営理念の浸透が定着率を高め、管理体制の負担を減らすカギです。実務経験をもとに、従業員が長く活躍する会社作りのヒン...
2025-12-19 経営理念2025
経理・総務部門のリスクを見える化する方法｜ヒューマンエラーを減らす仕組みづくり
中小企業経営者の皆さま、経理や総務の「属人化」や「うっかりミス」に不安を感じていませんか？本記事では、管理部門経験を持つ中小企業診断士が、リスク管理の視点から、実務的なヒューマンエラー対策と仕組み...
2025-12-16 リスクマネジメント2025
「小規模だから大丈夫」の落とし穴 ― ハラスメントリスクの実態｜人数の少なさがトラブルの温床になる理由
ハラスメントは1対1の小さな関係性で起こりやすく、人数の少なさがむしろリスクを高めます。中小企業で起こりやすい理由と、実務的な対策の第一歩を解説します。 気づきにくい“身近なリスク” 「普段から顔を...
2025-12-12 コンプライアンス・ハラスメント教育2025
バックオフィス改革で進めるリスク管理と利益改善｜管理部門の見直しが利益体質をつくる
管理部門が現場や営業と連携し、仕組みを整えることはリスク管理の第一歩。バックオフィス主体の見直しで経営の安定と利益改善を実現します。 現場との“距離”が生む見えないリスク 「営業が独自に作った見積...
2025-12-09 リスクマネジメント2025
理念とビジョンと事業計画 ― 従業員が納得する「考え方のつながり」
理念・ビジョン・事業計画をつなげて考えることで、従業員が納得して動ける組織づくりが可能に。営業・サービス現場で実感できる実践的な経営のヒントを紹介します。 現場とのズレを感じるときこそ、立ち返る場...
2025-12-05 経営理念2025
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