Mybestpro Members
風間裕継
「想いの経営」パーソナル・ナビゲーター
風間裕継プロは京都新聞が厳正なる審査をした登録専門家です
風間裕継（「想いの経営」パーソナル・ナビゲーター）
「想いの経営」京都研究座会
何を怖がっているのですか？What are you afraid of?食えなくなることですか？That you might not be able to make a living?今の裕な生活ができなくなることですか？That you might lose the comfortab...
一、意識する陰徳はすでに陽徳 陰徳を「意識する」というその瞬間、すでにそれは陽徳（ようとく）の領域に入っています。つまり、「陰に積もう」と思った時点で、微かな「我（が）」──報いへの期待──が芽...
― 共鳴が新しい市場を生み出す ― ビジネスの世界では、「ブルーオーシャン」という言葉がよく使われます。「競争のない新しい市場をつくること」だと説明されますが、私はそれをもう少し深く、縁起的（え...
わたしは、AIが生成したこの画像が好きだ。 無自性と量子論のアナロジー。——この響きが、わたしの参謀稼業の根にある。縁起とは、様々な縁が相依って万物万象が顕れているという哲理。釈迦が2500年前に...
経営者の方々と日々ご一緒していると、よく感じることがあります。 それは「市場も人も、固定した実体ではなく、響き合いのネットワークだ」ということです。仏教哲学的には「無自性・縁起」と呼ばれま...
ブルーオーシャンは「誰にでも当てはまる事業モデル」ではありません。 経営者が成功をつかむには、自社に最も適したブルーオーシャン戦略を見つけ出す必要があります。ここで重要になるのが「社長向け...
競争が激しい市場（レッドオーシャン）では利益が出にくい、というのは経営者なら誰しも理解していることです。しかし、新規事業開発においては、実はその激戦市場の中にこそ新たな「隠れたブルーオーシャン...
経営者が次の成長ステージを迎えるために必要なのは、 競争の少ない市場＝ブルーオーシャン戦略です。 しかし、多くの企業は「どこにブルーオーシャンがあるのか？」と模索し続け、なかなか成果につなが...
50年のマネジメント生活で、いろんなフレームワークを使ってきましたが、つまるところ、ブルーオーシャンは閃きから産まれると想います。では閃き、すなわちインスピレーションはどこから生まれるのか？頭...
この世界の存在原因は不明である。すなわち不思議であり、有り難い存在である、と想う。人類の聖賢の解明において「空（くう）観」に行きつき、人類の知性の解明においても「量子の世界」が不思議に行きつい...
経営者にとっての永遠の課題――それは「利益をどう持続的に高めるか」。 私は25歳でドラッカーの『マネジメント』に出会い、「利益は未来を拓くコストである」という言葉に衝撃を受けました。以来、40年...
老いとはな 旅の準備と 解き放ち 老いるとは、終わりではなく「解き放ち」。社会的な思い込みから、自分自身の“スキ”への解放。この自由を、どう航海するかが“ネオ・ジェネレーター”の課題。さあ、“老...
さて、そろそろ「老後」さんにお別れを申し上げます。 「老後さま、長らくお世話になりましたが、私たちは“ネオ・ジェネレーションシップ”という船に乗り換えます。あなたの“余生”という概念、今の私たち...
生きるとは、意味を創造し続ける行為やと思うんですわ。 「役割が終わった」「会社を辞めた」「子育て終わった」──ほな、“意味”も終わったんかいな？ ちゃいまっしゃろ。生涯現役とは、「単に働き続ける...
人は年齢でなく、スキ（好き）で歳を取っていく。 「わしはもう年やさかい…」というセリフは、実年齢じゃなく、“好奇心年齢”が老けてる証拠ですわ。スキ資本説では、「スキは資源、エネルギー、そして方向...
プロのインタビューを読む
経営者の「想い」を軸にブルーオーシャンを拓くプロ
このプロのサービスに Webから依頼できます
このプロのサービスメニューをみる
風間裕継プロへの仕事の相談・依頼
セールス·勧誘のお電話は固くお断りします
タップで発信します
風間への専用電話です。お気軽に電話ください。初めての方でも対応しております。ただし、会議中等は電話に出られませんので、留守電にお名前と会社名を吹き込んでください。後刻に、こちらからお電話さしあげます。
