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山本武史

ワークライフバランスを実現するタイムマネジメントのプロ

山本武史(やまもとたけし) / コーチ

ポテンシャルビジョン

コラム一覧:働き方改革

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【WLBコラム】組織に理念やビジョン、ミッションステートメントは必要か?

2019-01-25

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本武史です。昨夜、感動の瞬間に立ち会わせていただきました。継続的に業務改善ファシリテー...

【WLBコラム】無意味な過当競争から脱するためにできることとは

2019-01-22

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本武史です。今朝、ニュース番組を見ていて衝撃を受けました。そのニュースでは、町の人の...

【WLBコラム】2018年を振り返って・・・、月間トップコラムの発表!

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本武史です。2018年も残りわずかとなりました。今年も1年間、本コラムをお読みいただき誠にあ...

【WLBコラム】毎日の仕事を充実させるたった一つの意識目標とは

2018-10-19

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本武史です。先日はある自治体さんでタイムマネジメント系の研修に登壇させていただきました。...

【WLBコラム】働き方改革を必ず成功させる方法

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本武史です。前回、働き方改革で失敗する会社、成功する会社で、働き方改革を成功に導く考え...

【WLBコラム】働き方改革で失敗する会社、成功する会社

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本武史です。つい先日、ある団体様から研修実施についてのご相談を受けました。関連企業の...

【WLBコラム】仕事の成果を上げるたった一つの質問

2018-08-24

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本武史です。昨夜は台風20号の影響が心配でしたが、僕の住む地域は比較的大丈夫でした。あな...

【WLBコラム】営業職に働き方改革は無理ですよね?

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本武史です。先週末はNPO法人や市民活動団体の方向けにアサーティブ・コミュニケーション...

【WLBコラム】業務改善の成功法則

【WLBコラム】業務改善の成功法則

2018-05-16

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントコーチの山本武史です。さて、今回はこちらの街にお邪魔していますよ!そして、今回お話...

【WLBコラム】月1時間から始める小さな会社の働き方改革

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントのプロ、山本武史です。今年は本当に寒いっ!何度「最強寒波」という言葉を聞いたか^^;先週末か...

【WLBコラム】続かない業務改善、なぜうまくいかない!?

2018-01-31

WLBコラムをご覧いただき、誠にありがとうございます。働き方改革をサポートするタイムマネジメントのプロ、山本武史です。「働き方改革を進めるためにも、業務改善は継続的に行う必要があります。 ...

【WLBコラム】人手不足倒産を避ける方法とは?

2017-12-27

WLBコラムをご覧いただき誠にありがとうございます。タイムマネジメントのプロ、山本武史でございます。ここ数年『人手不足倒産』という現象が次々に起こっているようです。日本では、これほどまで「労...

【WLBコラム】働き方改革に役立つ『ワークライフバランス』セミナー

WLBコラムをご覧いただき誠にありがとうございます。タイムマネジメントのプロ、山本武史でございます。先日、ある企業さんの中堅社員の方向けに研修をさせていただいていた中で、こんな声が聞かれまし...

【WLBコラム】働き方改革って、どんないいことあるんですか?

WLBコラムをご覧いただき誠にありがとうございます。タイムマネジメントのプロ、山本です。さて、先日ある組織において業務改善についての研修をさせていただきました。その中で、「確かに...

【WLBコラム】働き方改革は、本当に企業や組織が進めなければいけないのか?

「働き方改革で言われる、残業時間や休日出勤を 減らすことはとても大切なことだとわかっています。 しかし、今のまま労働時間だけを削減したら売上が下がってしまい、 結果、経営難に陥るのではない...

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