コラム一覧：看護師
あなたを笑顔にしたい
2024-03-21
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。仕事をしていて「この人を笑顔にしたいな」って思ったことはありませんか？看護師をしていればそう思ったことは一度や二度ではないかもしれませんね...
看護管理者のためのタイムマネジメント
2024-03-14
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。久しぶりにこのタイトルで執筆依頼をいただきました。2024年3月から1年間、メディカ出版の『看護管理サポート』で連載が始まります。https://kango.medica....
日総研のセミナーに登壇します！
2023-09-14
こんにちは。看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。日総研さんのセミナーに登壇しますのでそのお知らせです。今回は下記の4地区で開催となります。札幌地区2023年11月26日（日）10：00～16：00...
連載動画セミナースタート！（メディカ出版）
2023-08-26
こんにちは。看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。～本日の内容～～～～～1）動画セミナースタート！（メディカ出版）2）直近のセミナー情報3）その他、お知らせなど～～～～～～～～～～～...
看護協会の研修会に登壇してきました
2023-08-12
こんにちは。看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。お盆休みに入りました。暑い日が続きますね。さて、先日、香川県看護協会にてタイムマネジメントのお話をさせていただきました。看護師...
管理者として絶対に忘れちゃいけない姿勢とは
2023-06-29
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。管理者って責任ありますよね。いろんな決断も求められますし、頼られると言えば聞こえはいいですが、いろんな頼まれごとも多いでしょう。ミスも許されませ...
看護管理者のためのチームビルディング概論
2023-06-22
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。以前、一体感を作る方法をご紹介させていただきました。「対話」がキモって話です。今回はチームビルディングについて別の角度からお話ししていきますね...
一体感を作るために必要なこと
2023-06-15
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。「組織の一体感を作る」よく聞くフレーズですが、この目標を達成できている組織を僕はほとんど知りません。確かに、一体感のある組織やチームは存在しま...
組織の雰囲気が変わる瞬間とは
2023-06-08
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。昨年度から提供させていただいている7〜8ヶ月間の研修プログラム↓『やめたくない看護部をつくる7つのマネジメント』～防げたはずの離職をゼロにする処方...
組織力を高めるためのたったひとつの質問
2023-06-01
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。『組織力向上セミナー』（組織マネジメント講座）昨年度は、16日程で開催して合計84病院から121名の看護管理者の方にご参加いただきました。ご参加いた...
その疲れ、脳が休めていないからかもしれません
2023-03-28
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。身体は元気なのに…・集中力が落ちている気がする・決断するのに時間がかかる・動くことに億劫さを感じる・些細なことでイライラしてしまう・すぐ休憩した...
「丁寧に生きる」準備はできていますか？
2023-03-07
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。年度末って何かと忙しくないですか？そんな気忙しいときこそ近年注目が集まっている『マインドフルネス』を実践することをお勧めします。慌ただし...
ちゃんと作っていますか？対話の機会を。
2023-02-28
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。いきなりですが、質問です。『対話』とは何でしょうか？「話し合いのことなんじゃないの？」という答えが返ってくることが多いですが、実は少し違い...
普段から伝えていないと後悔する2つの言葉
2023-02-21
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。先日、テレビで『劇場版 ヴァイオレット・エヴァーガーデン』が放映されていました。そこでとても大切な教訓について触れられていましたので紹介しますね...
ポジティブシンキングの功罪とは！？
2023-02-14
看護部専門組織マネジメントコーチの山本です。管理職たるものいつも前向きに！いかなる状況もポジティブに！…って、なっちゃっていませんか？例えば、部下から相談を受けた時も「前を向かせなきゃ...
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