お客様の声一覧
山本武史プロに寄せられた評価・評判をご紹介。いろんな悩みや要望を持ったユーザーからの声が集まっています!
投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・優先順位の大切さを学びました
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・1日15分(1%時間)を大切にすること
〈Q3:今日のセミナーの良かった点や気づきを聞かせてください〉
・ワークも多くて楽しく学ぶことができました
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2017年11月22日
女性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・優先順位を考えたスケジューリングの方法
・自分の価値観と優先順位の関係
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・1日、1週間、1ヶ月、1年のスケジュールを計画的に行う
そのための見える化(スケジュール帳)に取り組みたい
〈Q3:今日のセミナーの良かった点や気づきを聞か...
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2017年11月22日
女性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・大切にすべきことを大切にする
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・スケジューリングする際に価値観を軸に持つこと
・真のレクリエーションの習慣づけ(やりたいけど手をつけられない)
〈Q3:今日のセミナーの良かった点や気づきを聞かせてください〉
・自分の人生を振り返...
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2017年11月22日
女性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・今まで、自身や家族のスケジュールをマトリクスに入れるという発想がなかった
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・時間管理のマトリクス
〈Q3:今日のセミナーの良かった点や気づきを聞かせてください〉
・やはりきちんと時間を確保して実践することが大切だと思いました。あ...
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2017年11月22日
女性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・時間管理のマトリクスの話
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・マトリクスを使ったスケジューリング
〈Q3:今日のセミナーの良かった点や気づきを聞かせてください〉
・マトリクスを使ったスケジューリングの考え方は参考になりました
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2017年11月22日
男性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・何を優先するのか? 逆に、何を後にするのか?
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・タスクのリストアップ
〈Q3:今日のセミナーの良かった点や気づきを聞かせてください〉
・自分で一度、考えることができて良かった
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2017年11月22日
男性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・4分割した第2領域について、「分割して継続する」という意識
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・第2領域を分割・継続したスケジュール
〈Q3:今日のセミナーの良かった点や気づきを聞かせてください〉
・価値観リストは助かります
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2017年11月22日
男性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・重要度で全てを選ばない
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・何に時間を使うかを意識する
〈Q3:今日のセミナーの良かった点や気づきを聞かせてください〉
・第三者の意見を聞けて、客観的に自分を見ることができました
・大変勉強になりました。ありがとうございました!
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2017年11月22日
男性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・重要なことを重要と思っていなかったことに気づいた
・ゴールを想定して「下ごしらえ」
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・スケジュールの作成をすぐにしたい
〈Q3:今日のセミナーの良かった点や気づきを聞かせてください〉
・ゴールだけでなく、スタートも記入する
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2017年11月22日
男性
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就活・就職
復職・再就職者向けタイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・タスク(やること)を洗い出すことはやっていたけれど、重要度などによって区分けして実行することができると良いなと思った。
・1%の時間を大切にしたい。
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・家事でも、夕食のレシピを何つくるか、日中に書き出すと楽になることがわかった...
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2017年12月26日
女性
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人材育成・社員研修
WLBタイムマネジメント講座
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・第2領域(緊急ではないが、重要なこと)を優先させることが大切だという話。
・1日15分、明日の予定を考える。
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・ゴール(締切日)だけでなく、スタート(着手日)も記入する。
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2018年1月26日
40代/男性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・1日1%(15分)を99%のコントロールに使う
・タイムマネジメントとは「やるべきことをやるべき時にする」
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・90歳以上生きることを考えた自己投資の計画づくり
・メンバーへタイムマネジメントを教える
・嫁さんの価値観を聞いてみる
〈Q3:...
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2017年11月22日
男性
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人材育成・社員研修
タイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・時間は大切だけど、優先順位をつけて行動することで良いライフを過ごせるということ
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・優先順位をつけることができるようになれば、1日充実した生活を過ごし、やりたいことを仕事にして時間をムダにせず、生活していきたいと思いました
〈Q3...
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2017年11月22日
女性
投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。
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就活・就職
復職・再就職者向けタイムマネジメントセミナー
〈Q1:今日は何を学びましたか?一番印象に残った話はなんですか?〉
・第二領域のタスクは、そのうち第一領域になるということ。後々、ストレスやプレッシャーになるということに、とてもうなずきました。
〈Q2:今後、実践してみたいと思うことはありましたか?〉
・今日、教えていただいた考え方を取り入れて、スケジュールを作ってみたい。
・子供が手伝いたくなる方法...
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2017年12月26日
女性
投稿はユーザーが依頼をした当時の内容ですので、最新の情報とは異なる可能性があります。
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人材育成・社員研修
コーチング研修のご感想
①例えもわかりやすく、実際に演習もできてわかりやすかったです。
②声のかけ方で相手に考えさせる事ができる。いつもと違った視点でみる事が大切だと思った。
・相手が「どうなりたいか?」という質問を使った事がなく自分がこうなってほしいを押し付けていた。
③コーチングは相手のやりたいことを引き出すスキルでなければならない。病院の方針や偏理的な立場から考えて助... 続きを読む≫
2018年2月27日
女性