君！無給に処す！

昨日Web会議をした経営者様
昨年来のコロナの影響もどうやら克服し
今期の決算はプラスで着地出来そうな雰囲気が出てきました。

そこで社長様から提案があり
「新年度は自分の役員報酬をゼロにする！」というのです。

一瞬
「え！？なんで業績回復したのに無給にするの？」と思いましたが
そこは社長様の考えで
昨年来のコロナの影響で会社自身（の財務）が傷んでしまった。
多少利益が出るからとこのまま役員報酬を取っているより
自分の役員報酬分を会社の財務の健全化につなげたいとの思いのようです。

過去の好決算の連続
そして業績に応じた役員報酬が
ここへきて1年や2年役員報酬を摂らないからと言って
個人の生活がままならないようにはならないという自信の裏付けがあるようです。

やはり役員報酬はしっかり取っておくべき
そして出せる時に目一杯会社の利益は出しておくべき
そう再認識させられた社長様とのWeb会議でした。