継続が最もメンテナンス不要

みんなが嫌がる朝礼
「朝からテンション高くなんてやれねぇよ～」
なんて言葉を吐く人が一人でもいた瞬間から
朝礼は形骸化に向かっていきます。

みんなが嫌がる社内研修会
普段の不勉強ぶりが露呈してしまうこの研修会もまた
「俺は忙しい」「そんなの知っている」「現場では使わないって」
こんな言葉を吐いた瞬間から研修会離れが進みます。

社内の規律
社内のやる気
社内の風土
すべて崩すのは簡単です。

大声出して反対するだけで良いのですから

ただし、自分の会社自体がなくなることも想定した方が良い
芯になるもののない会社など簡単に吹き飛ばされてしまいます。

良いことは継続する中でもっと良くする
多少のストレスが有ったからと言って簡単にはやめない
もしもやめる時は更に良い制度を取り込む
こんなことをやらなければ生き残っていけません。

もっともっと自分事として色々取り組んだ方が良さそうです。
分かりましたか？
良いことは続けるんですよ(^^)/

社長の学校株式会社で元気な会社を作りましょう！