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コラム
老け込むにはまだ早い！
2018年4月6日 公開 / 2021年3月2日更新
事業承継が国難級の問題とされています。
今年の当社グループのモットーは「課題解決」です。
事業承継問題も今年の課題解決の一つと捉えています。
この数年、円満承継をした企業様が多々あります。
その中で、「まだまだ経営の現場に居たい！」と思っていらっしゃる先代経営者も多くおられます。
なので、その方たちに事業承継に悩む企業のサポーターになって頂こうと思います。
当社グループで税務・会計・経営（経理・総務・企画・開発）をしっかりサポートし
事業承継後の経営者（お父様世代）が自身の経験に基づいて
未だ事業承継ができていない会社様を支援する。
７０歳になろうと８０歳になろうと９０歳になろうと
経営の最前線に居たい人を卒業させる必要はありません。
死ぬまで現役でいて頂きたいと思っています。
（もちろん私自身も死ぬ瞬間まで現役経営者でいます）
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