給料が高い理由

私は関与先様の中で一番の給与取り（厳密には役員報酬）でありたいと思っています。
そうしないとお客様に対して給料が高いという位置づけのお話ができなくなるからです。

残念ながら、過去に一度もその目標を達成できたことはありません。
が、
常にその意識は持ち続けたいと思っています。

給料が高くあるべき理由を聞かれることがあります。
その答えは「成果」です。

その成果を上げる訳ですから
社内のだれよりも
地域のだれよりも
国内のだれよりも
世界のだれよりも
給料を高くとれば良いのです。
また取れるようにしっかり成果を上げなければなりません。

私は、時間チャージが嫌いです。
ブラック企業を恐れ時間チャージで給料を出し続ける愚行
こんなことをしているから日本の生産性はどんどん後方に追いやられていると感じています。
時間ではなく、「成果」に目を向けたいのです。

給料が高い理由
それは成果を出し続けるということです。

成果を上げられもしないのに
「給料が安い給料が安い！」なんて嘯いていてはいけませんね。
成果重視でお仕事をしていきましょう(^^)/