不足部分はブレーンを使え

経営者にとっての必要なスキルに判断力、決断力、行動力が挙げられます。
会社を起こしたものの
経営者が自分自身に
そのスキルが無いと分かった場合どうするべきでしょうか？

答えは簡単です。
周囲にブレーン（頭脳）を置くのです。

経営者は、企業を起こす位ですから
何らかの技術やアイデアは持っているはずです。
その技術やアイデアを生かす為にも
わざわざ苦手な分野に力を尽くす必要は無いでしょう。



アメリカにフォード自動車という自動車メーカーがあります。
この企業を起こした人はヘンリーフォードです。
この企業は、世界で初めてオートメーションによる
自動車生産を行なった企業ですが、
ヘンリーフォード自体は経営的能力には乏しかったようです。
したがって、ヘンリーフォードは、生産現場にこだわり
経営はその能力を持ったブレーン達に任せて大企業になっていったのです。

経営者として不足するスキルがあるのなら
是非ともブレーンを活用して欲しいものです。