やったもん勝ち
ここのところお問い合わせやお見積もりが急増しています。
特に多いのが現場改善についてです。
製造業有り
小売業有り
サービス業あり
特に「人」が係わる現場では「人一人の働き」が企業業績を大きく変えてしまいます。
一般論としてですが
経営状況の良い企業の経営者はアドバイスを聞き入れる耳を持ち
経営状況の悪い企業の経営者はアドバイスを聞き入れる耳を持たないことが多いように感じます。
1件や2件のことではありません。
何件もの企業経営者がこの傾向にあるように感じます。
経営状況の良い会社は、我々のアドバイスを聞き入れ
そしてそのアドバイスの何分の一かを取り入れてくださいますから
更に経営状況が良くなります。
これに対して、経営状況の悪い企業の経営者は
「言われなくても分かっている。」
「机上の空論ばかり言うな!」
という思いがあるせいか、面談すら叶わないことがあります。
結果は、自分流から脱することが出来なくて
低迷を続けてしまう…。
経営が悪い時ほど他の話を聞き入れ
しっかりした予算措置の下、
改善策を講じてみたいものです。
経営力強化支援法のおかげで今年がそのチャンスでもありますものね、
あなたは人の意見を聞く耳を持っていらっしゃいますか?