聞いているだけじゃ何も変わらない

ここ数年、以前にも増して多方面から経営改善の相談があります。
数年前から石川県商工会連合会で商工調停士をしているからかもしれません。
今後さらにご相談は増えると思われます。

なぜなら、商工調停士を商工会議所さんのものを引き受けるからです。
また、金融機関さんの経営力支援法に向けての対応で協力することになっているからです。

実は、ご相談の中に以下のような内容の相談が多いのです。
①世の中（景気）が良くない
②自分はがんばっているが従業員が動かない
③自分は言えないから先生（私）から一言言って欲しい
④逆転サヨナラ満塁ホームランの打ち方を教えて欲しい
⑤何か良い方法を教えてください（自分の意見は持っていない）。

経営改善や社内改革は誰がするものでしょうか?
自分で考え自分で動いて初めて経営改善経営改革はできるのです。
他人に自分の人生を任せてはいけませんよね。