コラム
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テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化
失敗要素だけでなく成功要素も分析する【組織のチカラ 第１７５２号】
うまくいっていないことを反省する、振り返る。次はこんな風に改善しようと考える。こんな振り返りは良く行いますよね。しかし、この逆も非常に重要ですね。うまくいっていることを振り...
2018-01-28 リーダー育成・社員研修・組織活性化
何のために・・・と自問自答する【組織のチカラ 第１７５１号】
『何のために取り組んでいるか・・・』頭で分かっていても、ついつい目的がぶれてくることはありませんか。例えば、会議で報告するために体裁を整えた資料を作成している・・・。...
2018-01-27 リーダー育成・社員研修・組織活性化
お客さまの想いはお客様から聴く【組織のチカラ 第１７５０号】
お客様の想いを共有することは大事ですね。どんなことを望んでいらっしゃるか。購入にあたって、どんなことを不安に感じていたか。こんなことを知らずに売ろうとすると完全に売手目...
2018-01-26 リーダー育成・社員研修・組織活性化
インパクトのある言葉で方針を伝える【組織のチカラ 第１７４９号】
経営者やチームのリーダーがビジョンを語ることは大事ですね。現場で取り組んでいるメンバーは日々の取り組みに奔走してついつい、嫌気がさしてくるものです。こんなときに、自分...
2018-01-25 リーダー育成・社員研修・組織活性化
ビギナーズラックに頼らない【組織のチカラ 第１７４８号】
初めて取り組むことは、なかなかうまくいかないものですね。しかし、ビギナーズラックという言葉があるように変に意識することなく、取り組んで逆にうまく行く場合もありますね。そ...
2018-01-24 リーダー育成・社員研修・組織活性化
理想的な人物像を考えてみる【組織のチカラ 第１７４７号】
経営ビジョンの実現のためには・・・よく言われるように「ヒト」、「モノ」、「カネ」、・・・の要素を充実させていく必要があります。どれが欠けても、うまくいかないですが、やはり「...
2018-01-23 リーダー育成・社員研修・組織活性化
喜びを伝える役割をはたす【組織のチカラ 第１７４６号】
今取り組んでいることを「もっとがんばろう！！」と思えるのはどんなときにでしょうか。目の前の人から喜ばれたり、自分自身の成長の実感できたときではないでしょうか。しかし...
2018-01-22 リーダー育成・社員研修・組織活性化
バランスを取るときに必要なもの【組織のチカラ 第１７４５号】
バランスを取ることが何事にも求められますね。例えば、お客様第一主義なのか利益優先なのか。お客様の要望に応えることは重要ですが、あまりにも、それに傾きすぎると...
2018-01-21 リーダー育成・社員研修・組織活性化
経営者が思いは発信する機会【組織のチカラ 第１７４４号】
組織のリーダーが思いを発信することはとても重要ですね。チームでチームリーダーが・・・。課であれば課長が・・・。そして、何よりも企業であれば社長が・・・。しかし、社長が...
2018-01-20 リーダー育成・社員研修・組織活性化
会議で話し合いたい２つのこと【組織のチカラ 第１７４３号】
多くの組織の中で、定例の会議をやっていますよね。会議の中でどんなことを議題にしているか・・・。大きく２種類がありますね。目に見える議題とそうでないものです。目に見...
2018-01-19 リーダー育成・社員研修・組織活性化
成果を上げている企業の特長【組織のチカラ 第１７４２号】
成果を上げている企業の特長は・・・。いろいろな要素がありますが、そのうちの一つはこれですね。とにかく、決めたことを行動に移すスピードが速いことですね。ミーティングで決め...
2018-01-18 リーダー育成・社員研修・組織活性化
順番入れ替えの法則【組織のチカラ 第１７４１号】
大雪の影響は緩和されてきましたが、それでも、少し小規模な道は車が走るには影響が出ます。まだまだ、朝・夕は渋滞が多いですね。こんなときこそ、順番を入れ替えてみることが必要ですね...
2018-01-17 リーダー育成・社員研修・組織活性化
視点を変えるだけで組織が加速する【組織のチカラ 第１７４０号】
自己嫌悪感に陥るようなことと自己肯定感が高まるような出来事。どちらが、パワーが高まるか。自己肯定感の方がパワーが高まりますね。これは組織で活動を行う場合にも同じことがいえま...
2018-01-16 リーダー育成・社員研修・組織活性化
プロのインタビューを読む
対話によって自発的な組織づくりを支援するプロ