『うちには優秀な社員がいないので』【組織のチカラ 2017/10/8】
年度当初に計画を立てる。
業績がそれを上回っているならば
それでよいのでしょうが、
必ずしもそうとは限りません。
そんなときの、多くは目先の事に
とらわれて、元を忘れてしまっていることは
ないでしょうか。
もう一度、計画に立ち返ってみる。
立ち返るためには、
文字になっていたり、絵になっている必要があります。
見える形になっていなければ、
立ち返ることすらできずに、
ズルズルと進行していってしまいます。
当初と何がずれているのか。
どれくらいずれているのか。
元々、やろうとしていることはできているのか。
やっているにも関わらず、
結果がついてきていないならば、
方向性は合っているのか。
こんなことを振り返ることができますね。
元々の形が、見える形になっているからこそ、
振り返ることができますね。
先日は、お客様先の
経営会議サポートでした。
当初、立てた計画が見える形に
なっているので、
振り返りや軌道修正の場になりました。
こういうことができているようで、
出来ていない場合が多いですね。
確実に状況が変化していく兆しが見えました。
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