ビジョンを組織に浸透させる－１【組織のチカラ 第１７６４号】
何か目標達成するときに・・・。
何をどうしたいのかを考えることが重要ですね。
ついつい、最初に
どうすれば達成できるのかを
考えてしまいます。
方法・手段を考えることも
当然、大事なのですが、
最初にこれを考えてしまうと
委縮してしまいます。
このタイミングでは、
方法もわからず、
技術もなく。
ここで踏み出さなければ
何も変化しないという悪循環になってしまいます。
初めは、
何をどうしたいかを考えることに集中できるといいですね。
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