メンバーとの関わりを増やす【組織のチカラ 第１９２５号】
部下の良いところを
あげてください・・・。
と言われたときに、パッと出て来きますか？
出てくる場合と、
そうでない場合の違いは何か・・・。
それは、普段、意識をしているかどうかということになります。
相手の良いところは？
最近、成長した部分は？
周囲に良い影響を与えるこんないい発言をしていた。
意識を持って接しているからこそ、
目に入ります。
逆に意識していないと、
不足のところばかりが気になるものです。
できていないこと。
失敗したこと。
意識しているからこそ、
見えてくる・・・。
こんな思いで部下と接していきたいですね。
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