スタート時点で人間関係を深める【組織のチカラ第1985号】

2018年9月19日

テーマ：リーダー育成・社員研修・組織活性化

コラムカテゴリ：ビジネス

新たなプロジェクトがスタートする。

様々な業務分担が行われて、

その集約がプロジェクト全体の成果となります。

しかし、スタート時点で

しっかり人間関係が出来上がっていなければ、

うまくいかないものです。

お互いを知ることが必要ですね。

どのような思いで、このプロジェクトに参加しているか。

どのようなことで貢献できるか。

逆に、苦手なことは？

これまでどんな仕事をしていたのか。

プライベートで今、関心を持っていることは・・・。

例をあげると限りないですが、

こんなことを、お互いに知ると

親近感が高まりますね。

このような共有があるのかないのか・・・。

後になって大きな違いになりますね。

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