『うちには優秀な社員がいないので』【組織のチカラ 2017/10/8】
結果を出す組織と
そうでない組織。
結果を出す人と
そうでない人。
どちらが良いかは言うまでもありませんね。
違いの一つはこんなことですね。
それは・・・。
期限に間に合わせようとする力を
発揮しているか・・・ですね。
期限までに何とか間に合わせよう。
そこまでに結果を出そう。
そのために集中するようになる。
前進し続ける継続力が出る。
スポーツでも、試合終了間際になれば、
選手の動きが速くなり、
エネルギーが高まっていることが
伝わってきます。
期限に向かって間に合わせようとする力を
人は元々もっているのです。
だから、それを発揮しやすくする環境が整うことが
重要ですね。
例えば、あまりも未来の期限だと現実的ではありません。
あるいは、最初から、その期限では無理と
感じるものでは動き始めません。
経営者やリーダーの役割は
環境を整えて、
期限にむかって動きだす力を引き出すことですね。。
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