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二口寛プロは北陸放送が厳正なる審査をした登録専門家です

達成感の正体は・・・?【組織のチカラ 2017/11/24】

二口寛

二口寛

テーマ:リーダー育成・社員研修・組織活性化

どんなことも

やりきったときに達成感がありますね。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

この達成感は

人間のモチベーションの原点の一つに

なっていることは間違いありませんね。

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  「思いを込める」そして一生懸命行動する!!


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

もう少し、掘り下げていくと・・・。

達成感を感じられる要素には何が必要でしょうか。

一つ目は、

「期待していた結果」につながったことですね。

例えば、

目指していた優勝が現実のものとなった。

目標の点数を取ることができた・・・などですね。

しかし、結果だけが達成感ではありませんね。

二つ目は、

「思いを込める」ことによる達成感です。

少しでも、チームの仲間を助けられるように・・・

とか、

少しでも、お客様のためになるように・・・

少しでも、困っている人のために・・・

少しでも、他の人に影響力を及ぼせられるように・・・。

こんな思いをもって、自分自身が一生懸命行動すると、

仮に結果につながらなくても、

達成感につながるものです。

表層的に淡々と作業をこなしていても、

達成感は得られないものですね。

「思いを込める」ことをチーム全体で取り組むと

何倍にもなるパフォーマンスを感じることができますね。

↓↓
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二口寛
専門家

二口寛(社会保険労務士)

二口経営労務マネジメントオフィス

会社員時代に十一年間、電子カルテシステム導入のプロジェクトリーダーを務め、苦悩しながらチームを率いた実体験が強み。理論だけでなく、自ら経験した組織活性化のノウハウを生かしてリーダー育成を支援している。

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