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山本勝之

介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ

山本勝之(やまもとかつゆき) / 社会保険労務士

ゆい社会保険労務士事務所

コラム

コロナ禍でわかった、職場でいらないもの

2021年10月18日

テーマ:コミュニケーション

コラムカテゴリ:ビジネス

※本日の記事は、どの業種の方も参考いただけます


エン・ジャパン株式会社は、
「コロナ禍でわかった、無くてよかったもの」調査を行い、
650社の回答を得られたとのことです。

https://corp.en-japan.com/newsrelease/2021/27201.html


職場で無くてもよかったもののトップ3は「対面での会議」(45%)、
「社内イベント」(25%)、「定時勤務」(23%)だったそうです。

対面の会議は、長時間の移動が必要だったのがなくなったことが
よかったようです。


皆さんの職場では、いかがでしょうか?

長時間の移動がない会議まで要らないとは思いません。

職場で行われる会議が減ると、
職員間のコミュニケーション不足や伝達不足で
業務に影響が出るかもしれません。

ここ2年程のコロナ禍での仕事の方法が、
どれぐらい職場で影響しているのかも
確認が必要と思います。


要らないものは止めて、要るものは続ける整理が必要なのかもしれません。
コロナ禍とは、関係がないかもしれませんね。


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~こちらの記事も、続けてご参考ください~
・職場でのコーチング型で関わりの誤解


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