新たに採用した介護職員から学ぶには

山本勝之

山本勝之

テーマ:採用

他の施設・事業所から転職し、新たに採用した介護職員から
学ぶことはたくさんあります。

例えば、今まで当たり前だった介護業務等は、実は不要だとか、
違ったやり方をやっていただとか、様々なことが学べます。

他の施設・事業所のノウハウですので、
あからさまな業務の導入には問題がありますが、
活かせる部分は、少なからずあります。


また、自施設・事業所がこれまで取り組んでいた介護業務等の意味を
改めて見直すきっかけになり、やっぱり正しかった
という場合もあります。

新たに採用した介護職員が、一通り施設・事業所の業務がこなせるようになったら、
一度前の施設・事業所では、どうやっていたの?
と尋ねてみるのがよいと思います。
(一通り施設・事業所の業務がこなせるようになってから尋ねるところが、ポイントです)



~こちらの記事も、続けてご参考ください~
・設けておきたいワクチン接種休暇



~介護・福祉の職場をサポートしています~
メールマガジン「労務と人材育成のヒント」を毎週火曜日の朝にお届けしています。
別の内容をお届けしていますので、登録をいただき、こちらもご参考ください。
https://www.directform.jp/form/f.do?id=1834

リンクをコピーしました

Mybestpro Members

山本勝之
専門家

山本勝之(社会保険労務士)

ゆい社会保険労務士事務所

介護の現場で要となる人材面を中心に、事業所に向けたあらゆるアドバイスに取り組んでいます。人材採用、教育、評価、職場環境の整備から、施設の開設、事業譲渡まで、サポートの範囲は多岐にわたっています。

山本勝之プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

関連するコラム

プロのおすすめするコラム

コラムテーマ

コラム一覧に戻る

プロのインタビューを読む

介護事業に解決志向で労務アドバイスを行うプロ

山本勝之プロへの仕事の相談・依頼

仕事の相談・依頼