介護職員の採用面接で、注意すること
他の施設・事業所から転職し、新たに採用した介護職員から
学ぶことはたくさんあります。
例えば、今まで当たり前だった介護業務等は、実は不要だとか、
違ったやり方をやっていただとか、様々なことが学べます。
他の施設・事業所のノウハウですので、
あからさまな業務の導入には問題がありますが、
活かせる部分は、少なからずあります。
また、自施設・事業所がこれまで取り組んでいた介護業務等の意味を
改めて見直すきっかけになり、やっぱり正しかった
という場合もあります。
新たに採用した介護職員が、一通り施設・事業所の業務がこなせるようになったら、
一度前の施設・事業所では、どうやっていたの?
と尋ねてみるのがよいと思います。
(一通り施設・事業所の業務がこなせるようになってから尋ねるところが、ポイントです)
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