これからは、いかに介護職員が定着するのかが、問われます。

山本勝之

山本勝之

テーマ:採用

介護職員の求人募集を行っても、なかなか希望者が現れない・・・。

こんな悩みは、どの事業所でも聞かれます。


介護の現場だけでなく、他の業種も同様に、
求人を募集しても、なかなか来られないようです。


そうなると、いかに今働いている介護職員が退職せず、
定着できるのかが、ポイントです。

同じ方が長く働き続けてもらえる方が、
事業所にとっては、利用者への対応が慣れている方に任せられ、
サービスの質を保つことができます。

新しい方を採用するまでには、求人広告などのコストもかかり、
一人立ちできるまでに時間も人手もかかります。


今働いている介護職員が退職しないよう、
しっかりとそれぞれの介護職員の思いを理解し、
また、介護職員のスキル向上や処遇改善を行っていきましょう。


~こちらの記事も、続けてご参考ください~
・介護職員の処遇の改善が、議論されています



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山本勝之
専門家

山本勝之(社会保険労務士)

ゆい社会保険労務士事務所

介護の現場で要となる人材面を中心に、事業所に向けたあらゆるアドバイスに取り組んでいます。人材採用、教育、評価、職場環境の整備から、施設の開設、事業譲渡まで、サポートの範囲は多岐にわたっています。

山本勝之プロは神戸新聞社が厳正なる審査をした登録専門家です

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