- お電話での
お問い合わせ - 090-2269-7423
コラム
風通しの良い職場づくり@県民文化局職員研修
2022年3月24日
先日、岐阜県 県民文化局職員研修として
アンガーマネジメント研修に登壇してきました。
今回の研修のテーマは
「風通しの良い職場づくり」
誰もが安心して働ける職場環境づくりの一環として
この研修を担当させていただきました。
アンガーマネジメント、つまり
怒りの感情と上手に付き合えることで
職場にとってどんなメリットがあると思いますか?
例えば、
- コミュニケーションの量、質の向上
- 価値観・方向性・情報の共有
- ストレス対策
- メンタルヘルス不調の予防
- 部下の育成
- パワハラ防止
などが考えられます。
アンガーマネジメントは怒りと上手に付き合うための
心理トレーニングですが、それだけに留まりません。
怒りをきっかけに
互いの違いを理解し、認めること→ダイバーシティ
そして健全なコミュニケーション→アサーション
へと繋がっていくものです。
ひとつひとつの理解や知識を深めることも必要ですが
なぜそれが必要なのか、一連のものとして理解するのに
アンガーマネジメントはとても適していると考えています。
だからこそ、企業規模の大小に関わらず
導入する価値があると思っています。
感情的に怒ることのデメリットとして
相手が萎縮する、自由な発言ができなくなる
というものがあります。
こうした職場が活性化しないことは
想像に難くありませんよね。
従業員が安心して働けるために、
職場の活性化、企業の発展のために
組織としてアンガーマネジメントに
取り組んでいただけたらと思います。
当日の様子はブログに掲載しております。
↓
https://www.blanc-plus-gifu.com/20220303-2/
関連するコラム
- 【ご案内】9月5日(火)今日からできるストレス対処法セミナー@美濃加茂 2023-08-17
- ガミガミはもう卒業!子育てママのアンガーマネジメント@学びのとびら終了しました 2022-01-13
- イライラしない親はいない@小学校PTA研修会 2022-01-27
- 怒りの悩み相談@みのかも女性活躍支援センターリオラ 2021-09-15
- 6/8(水)アンガーマネジメント研修の効果検証 研究発表会(無料オンラインイベント) 2022-06-02
コラムのテーマ一覧
カテゴリから記事を探す
渡辺佳奈子プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
カウンセリング、講座中は電話に出られません。お急ぎでなければメールでお願いします。
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。
渡辺佳奈子のソーシャルメディア