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北出慎吾
社会保険労務士
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北出慎吾(社会保険労務士)
北出経営労務事務所
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。社労士祭りが終わり、後は打ち上げを残すのみ(笑)最近は朝晩がやや涼しくて体調を崩す方も多いのでお腹を出して寝るよう...
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。九州地方は大雨警報。災害レベルの雨だそうですね。自然災害は人の力ではどうにもならないとはいえ、無事であることを祈り...
おはようございます。福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。社労士祭りは現在進行形。この時期ありがたいことに新規顧問のお声がけもいただき、スタッフはさらに奮闘中。残り2週間、一...
福井の経営人事コンサルタント・社会保険労務士の北出慎吾です。社労士祭り真っただ中、スタッフも頑張っています。一年のうち激務が続くこの時期。私も少しだけ、フォローしますが、残り3週間、スタッフと一...
FBCリレーマラソン出走! いよいよ今週末は、リレーマラソン!練習、ボチボチしています(笑)無事に走り切ること、タイムを縮めることこの2つを中心に来週また報告します!! 試用期間と契約期間と違い...
自立型人材がいたら助かります。 「コスト意識を持った社員が欲しい。」「自ら動く社員が欲しい。」「社長の想いを実践してくれる社員が欲しい。」経営者、上司は誰しも考えることですね。確かにこ...
社員同士 良いところを言い合う制度はありますか? 先日、当社のスタッフが商品開発のための社内シミュレーションを行っていました。自分を一言で表すとどのような人ですか?新しい商品は、あるカード...
あなたの会社ではどのような教育制度を導入されていますか? 今回は、最近問い合わせが多いある制度についてお伝えします。その制度とは、「ブラザーシスター制度」「メンター制度」です。いわゆる先...
入社1ケ月後のフォロー研修 先日、入社1ケ月後の方を対象に集合型の新入社員フォローアップ研修を行いました。入社1ヶ月、GW明け、慣れないことに戸惑う・・・などこの時期は新入社員もお疲れモードです。...
GWが明け、仕事への取り組み状況はいかがですか?「連休明け、なかなか調子が上がらない」「いつもどおり、仕事をしているよ」「GW明けからエンジン全開!」と様々かもしれません。ネットで調べてみると...
2019年は呼びかけ次第のAIスピーカータイプ 産労総合研究所は、2019年度の新入社員のタイプを「呼びかけ次第のAIスピーカータイプ」と発表しました。解説によると『注目のAIスピーカー(引き続きの売り...
毎年「今年の新入社員の傾向」を発表している日本能率協会から2019年新入社員の傾向が発表されました。ズバリ、 「意欲はあるものの、失敗を恐れる傾向にある新入社員」 だそうです。そりゃ、誰でも失敗...
新入社員研修や若手社員研修を実施しているとその中の何人かは「目立つ」人がいます。「目立つ」とは発言力があり、みんなをまとめる力があり、これからこの会社を背負っていくなと思われる人です。そんな人...
新入社員に伝えたこと 先般、弊社主催の新入社員研修2019を実施してきました。新入社員研修では、丸2日間、社会人としてのマナーや考え方、仕事への取り組み方などを自分自身の体験談を交えてお伝えしてい...
4月、新入社員が入社される会社さんも多いことと思います。期待の新入社員、どう育つか楽しみですね。先日、新入社員を受け入れる予定の会社さん向けに「新入社員受入れ研修」を実施してきました。目的は...
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