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社会の持続的発展を目指すために
企業経営において、雇用管理や労務管理の重要性がクローズアップされています。企業の持続的発展を図りながら、働く人一人一人の幸せも実現するような経営の在り方が求められています。「育児や介護と仕事を両立...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 社会保険料対策・アドバイス、各種給付金・助成金の申請、障害年金に関する相談
- 会社名
- 齋藤修事務所
- 所在地
- 山形県東置賜郡高畠町福沢591番地13
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産前産後休暇期間中の保険料免除が始まりました。
2014-04-12
●産前産後休業期間中の保険料免除 次世代育成支援をするために、産前産後休暇を取得した方は育児休業と同じように保険料免除などを受けることができます。 ※平成26年4月30日以降に産前産後休業が終了となる方（平成26年...
平成25年度山形県内業務改善助成金の受付停止
2013-11-21
こんばんは、山形市の社会保険労務士くろがねです。 色々助成金の種類があるのですが、 その中に業務改善助成金というものがあります。 どんな助成金制度かと言うと、以前少し触れれましたが、 社内最低賃金を800円以上...
運送業における是正勧告の事例研究
2013-10-27
先日10月20日（日）青森県に於いて「運送業における是正勧告の事例研究」をテーマに研究会を行いました。 労働基準監督署の命令できるものは労働基準法第92条（法令及び労働協約との関係）の就業規則の変更命令、96条の2...
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