コラム
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なぜあの会社の社員は自ら動くのか？大谷翔平が実践する「見守る力」の秘密
「頑張れ」と言っても社員さんが動かない。それは「誰が言ったか」が重要だから。大谷翔平選手が佐々木朗希投手を奮い立たせた一言の裏には、日々の「見守り」がありました。社長と社員さんの信頼関係も同じ。...
2025-10-04 職場の気づき
適材適所が会社を変える！佐々木朗希のリリーフ成功に学ぶ経営の本質
みなさんの会社に実力はあるのに結果が出ない社員はいませんか？それは配置の問題かも。佐々木朗希投手がリリーフで覚醒したように、強みを活かせる場所でこそ人は輝きます。でも、社員を褒める社長は誰に褒め...
2025-10-03 社長のブランド創り
採用コストばかり服らむ会社と人が育つ会社！決定的な違いとは？
「せっかく採用したのにすぐ辞める」「指示待ち人間ばかり」多くの経営者が抱えるこの悩み、実は社長の”視点”を変えるだけで解決できます。社員の可能性を見抜き、花開かせる経営手法「ほめ道」。実際に離職率...
2025-10-02 社長のブランド創り
田中将大200勝に学ぶ経営術！社長がホメられる逆転の法則とチームマネジメント
プロ野球・巨人の田中将大投手が日米通算200勝を達成。199勝から3度の失敗を経て4度目で掴んだ大記録は、経営者に重要な教訓を与えてくれます。結果が出ない時期の姿勢こそが、社員の心を動かし「ホメられる社...
2025-10-01 社長のブランド創り
社長の先送り病！300頭残し閉園の動物園に学ぶ！会社経営に潜むリスクと対策
300頭の動物を残して閉園した動物園。行政指導を受けながらも先送りしてきた末路は、会社経営にも重なります。小さな問題を放置せず、社員をホメることが未来を変える鍵になるのです。↓https://nishimura-kos...
2025-09-30 職場の気づき
老眼鏡と私とフルHD！50代社長が若々しく輝き続ける秘訣！美意識と健康で褒められる存在へ
老眼鏡をかけたら、世界がフルHDに変わった。実はこれ、社長の魅力や会社の可能性の見え方とも同じ。美意識と健康が、褒められる秘訣になるんです。↓https://nishimura-kosodate.com/20611
2025-09-29 社長のブランド創り
ほめ道とホメンター！社長が褒められる組織文化の作り方
職場で部下を褒めたのに効果がない経験はありませんか？実は褒めることには科学的な順番があります。「ほめ道」を学んで、社長が褒められる組織文化を作り人を生かす生き方を始めてみませんか？↓https://ni...
2025-09-28 社長のブランド創り
ドジャーズ地区優勝 大谷翔平と山本由伸が証明した褒める力が組織を強くする理由
ドジャースが地区優勝！大谷と山本の日本人コンビが躍動しました。2人の活躍は単なる勝利ではなく、仲間を褒め合うことで組織を強くする“褒める力”の象徴でもあります。↓https://nishimura-kosodate.com/20590/
2025-09-27 ほめるチームビルディング
和え玉ブームに学ぶ！社員が辞めない会社は褒め方も味変する！
ラーメンの和え玉が人気なのは「味変」で最後まで楽しめるから。同じように、社員への褒め方も工夫すれば会社の空気は変わります。↓https://nishimura-kosodate.com/20585/
2025-09-26 ほめるチームビルディング
血糖値2000の衝撃！？健康管理でホメ力がアップする理由
血糖値2000って聞いて「計測器壊れてるやろ！」って思ったんよね。でも健康管理って、実は「ほめる力」と深い関係があるんよ。体調が整うと心に余裕が生まれて、自然に感謝の言葉が出るように。私の実体験をお...
2025-09-25 社長の健康管理
日本ハム観客動員数223万人突破！新庄監督が作り出す「褒める文化」が企業経営に与える3つの効果
日本ハムファイターズが今季71試合目で観客動員223万人を突破したニュースを見て本当に驚いたんよね。2005年の実数発表以来最多記録を更新するなんて、これはただの偶然じゃないんよ。新庄監督のガッツポ...
2025-09-24 ほめる人材育成
46歳魔裟斗に学ぶ筋トレ効果！経営者の「ほめ筋」を鍛えて組織力アップする方法
忙しい経営者ほど筋トレが必要って知ってた？魔裟斗さんみたいに体を鍛えると、実は「人を褒める力」も身につくんよね。筋トレ→自信アップ→心の余裕→ほめ筋強化の好循環で、みなさんの組織が劇的に変わる秘訣を...
2025-09-23 ほめる人材育成
世界一のバトン技術！日本リレーチームに学ぶ会社経営術！社員が辞めない組織の作り方
「37秒50」で世界を驚かせた日本リレーチーム。その秘密は世界一のバトン技術なんです。でも実は、これって会社経営にも通じるんよね。どんなに優秀な人材がいても、つなぎ方が下手やったら組織は前に進まん。...
2025-09-22 ほめるチームビルディング
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ