コラム
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踊る阿呆に見る阿呆！酔いしれる徳島講演開催
褒めているのに社員さんが変わらない。それは伝え方が足りないからかもしれません。事実＋褒める＋自分の気持ちを伝えるだけで、受け取り方は劇的に変わります。10月11日、徳島で一緒に踊って酔いしれましょう...
2026-09-08 ほめる人材育成
褒める会議なのにツッコまれる！？笑いが生まれる会社の会議
「また会議か…」そう思われる説教会議していませんか？褒めるとは価値を発見して伝えること。うちの会社で実践している「褒める会議」の中身と、そこから生まれる笑いと具体的な効果を、今日はじっくりお伝え...
2026-09-07 ほめるチームビルディング
社員さんを褒めれないのは健康状態が悪いから！？
社員さんを褒められないのは、性格でも余裕のなさでもなく健康状態のせいかもしれません。予防医学を学んで気づいた、褒める文化と健康の深いつながりをブログにまとめました。ぜひご覧ください。↓https://nis...
2026-09-06 社長の健康管理
1点集中こそ中小零細企業の勝ち方
希少だったはずのアルファードが値崩れ中。在庫はたった2年で5倍以上に増えました。数が増えれば価値は下がる。この原理は会社経営にもそのまま当てはまるんよね。うちが出した答えは「ほめちぎる自動車屋」...
2026-09-05 社長のブランド創り
頑張れ！よりも ナイスファイト！？
「頑張れ」はもう届かない時代です。十分すぎるほど頑張っている人に本当に必要なのは、具体的に見て言葉にして伝えること。とくしまマラソンのニュースから気づいた、社員さんを大切にするための小さなヒント...
2026-09-03 ほめる人材育成
会社がうまく回らない原因、実は「全員の健康」かもしれない！？
会社がうまく回らないと、つい「社員の意識」や「人間関係」を疑ってしまいます。でも、ちょっと待ってください。そのイライラや集中力の低下、もしかすると健康状態が関係しているかも！？今回の社員研修で改...
2026-09-02 職場の知らない世界
「本物じゃない」から価値がある！？大塚国際美術館から学ぶ人材育成
「本物じゃない」から価値がある！？大塚国際美術館で感じたのは、見る角度を変えることの大切さでした。これは人材育成も同じ。できない社員に見えているのは、もしかすると上司の見方が原因かもしれません。...
2026-08-31 ほめるチームビルディング
「押したらダメ」と誰が決めた！？ディズニーで気づいた「先入観」の怖さ
ディズニーの待機列にある、押せる小さなボタンをご存知ですか？押すと一瞬だけ光る仕掛けに隠された、細部へのこだわり。そして「押したらダメ」という思い込みは...という話です。 ↓https://nishimura-hir...
2026-08-30 職場の気づき
社長が絶対に一番後回しにする経営リスク！？
伊達みきおさんの脳梗塞のニュースを見て、同い年の51歳として他人事には思えませんでした。社長の体は会社にとって一番の資本です。まだ大丈夫という思い込みの落とし穴について、今日は書きました。↓https:/...
2026-08-29 社長のブランド創り
1000回ぶつかって、やっと見えた！？
1週間で結果が出ないとすぐに「向いてない」と諦めていませんか。74歳の長州力さんの姿から見えてきた、量と質の本当の関係について書きました。結論を出す前に、ぜひ読んでみてください。↓https://nishimur...
2026-08-28 ほめるチームビルディング
「見る阿呆」で終わっていいんですか？
徳島のお盆観光客31万人突破のニュースから阿波おどりの話へ。10月11日の特別講演会は見るだけでなく実際に踊って体験できる一日です。早割チケットは9月11日までです。「講演×エンターテインメント」をご紹...
2026-08-27 本当に、やりたいことは？
「昔はこれで通用した」で終わる会社！？
甲子園で156キロを記録した高校生投手。実は最速記録を出した投手には大成しないというジンクスがあるんよね。剛速球という武器も、変化できなければいつか通用しなくなります。それは会社も同じ。社員さんを...
2026-08-26 ほめるチームビルディング
英語が話せない外国人社員に、私が「すごいな」と感動した理由
20歳、日本語もまだ勉強中の外国人スタッフが語った将来の夢。その覚悟に、私は素直に「すごいな」と感動しました。国籍も年齢も関係なく、一人の仲間として受け入れる西村自動車の文化について今日はお話しし...
2026-08-25 ほめる人材育成
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ