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西村博
セミナー講師
西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です
西村博(セミナー講師)
有限会社西村自動車
カルビーのパッケージが白黒になったニュース、見ましたか?最初は「地味すぎひん?」と思ったんですが、よく考えると大きな経営判断でした。中小企業の強みづくりのヒントがここにあります↓https://nishi...
社員が辞めない会社は福利厚生より「見てくれている感」。綾瀬はるか×大悟の話から褒める文化の本質が見えてきました。見張られると止まる。見守られると動く。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22845/
初めてのデートでいきなり50万円のプレゼントを渡されたら怖いですよね(笑)実はこれ、褒め方も同じ。初対面ほど“軽く褒める”が大事なんです。奈良県のゴキブリ像のニュースから見えてきた、人間関係の本質...
廃墟ホテルの記事を読んでいたら、めちゃくちゃ面白い一文を見つけた。熱海は「古さ」を昭和レトロという魅力に変えている、という話。同じ古い建物が、ある場所では廃墟、ある場所ではエモい。この差、実は経...
城島茂さん、始球式でやらかした(笑)。ボールはボテボテ、本人も苦笑い。でも球場は大拍手。その光景に「工程褒め」の本質を見た気がしました。結果より、頑張っている姿に人は動かされる。 ↓https://ni...
褒めてるのに、なぜか社員が育たない。それ、甘やかしになってませんか?自走する社員さんが育つ3つの関わり方、永野さんの映画祭受賞エピソードと一緒にお伝えします。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog...
大海自動車の一日研修を終えた翌日、社員の青木さんから直接メッセージが届いた。その連鎖が社長を動かし、第2回の研修が決まった。褒める文化はこうやって広がっていく。会社の空気が変わる瞬間を、実際の...
頑張ってるのに満たされない社員さんに必要なのは、スキルより先に「褒める空気」。自己承認の土台は他人からの承認です。今日一言、誰かの見えていない価値を言葉にしてみてください。↓http...
井上尚弥の試合で話題になったラウンドガールのお辞儀。ミスのはずが「好感しかない」と広がった理由は、日頃の積み重ねにあった。褒める力も同じ。とっさの一言は、習慣からしか生まれない。↓https://nishi...
学生時代も芸能界でも「1位」を知らなかった野呂佳代さんが42歳でブレイク俳優ランキング1位に。有吉さんの「全力でやれ」を信じ続けた20年が、人生を変えました。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22770/
「プランはプラン通りね?」井上尚弥選手の一言に、褒める力の本質が詰まっていた。才能じゃない、技術なんです。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22765/
「座布団一枚!」が飛び交う職場では、社員が自分のやりがいを感じ「ここで頑張りたい」と思える。褒める文化こそが、会社を長く愛される組織に変える土台です。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22746
企業研修は教える側が知識を届ける場だと思っていました。けれど大海自動車さんでの研修は違いました。本気の社長、社員さんそして78歳会長の姿から私自身が“会社成長の本質”を学ばせてもらいました!...
初めての企業研修「課題が見えた」「会社の未来が見えた」「全員でスタートラインに立てた」研修後の振り返りシートにそんな前向きな言葉が溢れていました。愛知県新城市の大海自動車さんで起きた、会社...
企業が本気で変わる時必要なのは社長の覚悟です。愛知県新城市で始まった全社員研修。その一歩が、地域No.1企業への未来を動かし始めました。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22706
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