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西村博
セミナー講師
西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です
西村博(セミナー講師)
有限会社西村自動車
看護師向け「褒める研修」で参加者28名全員が満足度・理解度100%を達成。「褒める=価値発見して伝える」という心理学的アプローチで職場の人間関係が劇的改善。新人離職問題解決にも効果的な実践法を紹介。↓...
最近話題の芸能界炎上事例には職場環境改善のヒントが隠されています。小さな火種が大きな問題になる仕組みを理解し逆に幸せの火種を広げる褒める文化を築く方法を具体的な実践例とともに解説します。↓htt...
セブンイレブンのロボット導入が話題ですが人手不足の本当の解決策は別にあります。年間200万円以上の離職コストを削減し社員が辞めない組織を作る「ほめる社風」の威力をご紹介します。↓https://nishimura...
「また退職届が…」中小企業の7割が直面する離職率20%の現実。でも「辞めない会社」には共通する4つの秘訣があります。実践企業では離職率が半減!今日から始められる実証済みの方法をお伝えします。↓https...
井上尚弥vs アフマダリエフ戦の感動シーンから職場で最高の仕事を生み出す「褒める技術」をお伝えします。↓https://nishimura-kosodate.com/20481/
最近ホテルのサービスが以前より冷たいと感じませんか?その意外すぎる犯人と、社員が自然と辞めなくなる組織の秘訣をお伝えします。↓https://nishimura-kosodate.com/20474
「すごいっすね」井上尚弥のつぶやきから始まった奇跡の5秒間。1492人が見守る中、世界王者が見せた握手と称賛の言葉に隠された「ほめる力」の本質とは?職場で使える実践テクニックも紹介します。↓https://n...
まさかの新語「田久保る=嘘をつく」が誕生!伊東市長の議会解散騒動から見える、リーダーの信頼失墜コスト。みなさんの会社でも密かに「○○部長る」が生まれていませんか?毎日が信頼選挙の経営術をお伝えし...
「会議=つまらない」の常識を覆す!笑いと気づきに満ちた全体会議で、社員が自然に協力し合う組織に変化。褒める文化が生み出す驚きの効果とは?実際の体験談から学ぶ会議改革の秘訣をお伝えします。↓https:...
「辞めるときにデータを全消しされた」そんなリベンジ退職、実は10人に1人が経験しています。原因は「尊重されていない」という感情。でも大丈夫!今日からできる褒める文化作りで、職場の退職劇を感動ドラ...
「俺は死んだと思ってくれ」――藤川球児監督が奥さんに告げた覚悟の言葉。就任1年目で球団史上初の新人監督優勝を成し遂げた秘密は「全員がホメられる仕組み」にありました。一人で背負わず、チーム全体が互...
前編では4000万円の借金から「褒める指導」への転換をお話ししました。後編では徳島の看護師の皆さんと体験した具体的な「褒める技術」をお伝えします。明日から職場で使える実践的なメソッドです。↓https:...
今日は徳島県看護連盟で「褒める文化」について講演してきました。4000万円の借金とどん底体験から学んだ「失敗への声かけ革命」とは?じゃんけんゲームから始まった研修の様子をレポートします。↓https://ni...
「どうせ言っても無駄」そんな声が聞こえる職場になっていませんか?話題のSNS乗っ取り事件から学ぶ、会社の空気を守る経営術をご紹介。褒める文化で離職率30%減を実現した具体的手法を、200社の実績をもとに解...
USJハロウィンテーマ「正気なんか失え」から気づいた経営のヒント。人は安心できる場所でしか本音を出せません。社員が本音を言える「解放の場」を作ることで、会社の真の力を引き出す社員ファースト経営術...
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