コラム
Mybestpro Members
テーマ：ほめる人材育成
40点のテストを100点に変える、たった一つの仕組み
七人の子供、誰一人塾に行かせなかった！それでも全員の成績が上がった理由それは40点を100点に変える、たった一つの仕組みがあったから。社長もすぐ使えて効果的な、この方法を教えます！↓https://nishimur...
2025-11-27 ほめる人材育成
紅白が変わった日！アニソン大躍進が映す 組織が生き残る唯一の条件
第76回NHK紅白歌合戦の出場歌手が発表されました。今年の特徴は、アニメソングを歌う歌手が例年より大幅に増えたこと。実はこの変化、経営者にとって重要な示唆を含んでいるんです。↓https://nishimura-kosod...
2025-11-15 ほめる人材育成
「砂に流そう」鳥取県知事に学ぶ！批判を味方に変える社長のコミュニケーション術
今日は鳥取県で起きた素晴らしい出来事を紹介するんよ。これ読んだら、社長のみなさん絶対「これや！」って思うはず！↓https://nishimura-kosodate.com/21045
2025-11-11 ほめる人材育成
筋トレの姿勢が褒め方に通じる理由！意識するだけで効果が運泥の差になる具体的な方法
筋トレで「正しい姿勢」が大事なように褒めるにも「正しいフォーム」があるって知っていましたか？意識するだけで相手の心への届き方が驚くほど変わりますその秘訣をお伝えします↓https://nishimura-koso...
2025-11-07 ほめる人材育成
伊藤大海のように魅せる社長になる方法！社員の心をつかむコミュニケーション術
沢村賞投手・伊藤大海の”魅せる力”に学ぶ経営術社員の心をつかむ社長になるには？答えは「褒める」と「関心を持つ」明日から実践できる具体的な方法をお伝えします↓https://nishimura-kosodate.com/20915
2025-10-26 ほめる人材育成
Z世代が新スナックに通う本当に理由！社長がママになるヒロシママ経営とは？
Z世代が新スナックに通う理由は「承認」。自慢話も悩みも聴いて認めてくれる場所を求めている。実は会社に足りないのも同じ。社長自らがママになって社員を認める経営が最強説とは？↓https://nishimura-koso...
2025-10-20 ほめる人材育成
変わりたいし、逃げたくない！渋野日向子の言葉！社員がなくほど褒められてない現実
「社員がすぐ辞める」「指示待ち人間ばかり」その原因は褒めていないから。渋野日向子選手の「逃げたくない」という覚悟。研修で「ありがとう」と言われた社員さんが涙する現実。心の糸が切れそうな社員を救う...
2025-10-17 ほめる人材育成
ミャクミャク184日間完走！会社の空気を変わるリーダーの褒める経営術
10月13日、大阪万博が閉幕。「大丈夫か?」と心配された会場が最後は20万人の笑顔で埋まりました。この変化を生んだリーダーシップの秘密とは？あなたの会社でも使える「褒める経営術」をお伝えします。↓ht...
2025-10-14 ほめる人材育成
徳島・黒崎楽器 30名が笑顔に！ほめる研修で職場が変わる瞬間
職場の雰囲気を変えたい、チーム力を高めたいと考えていませんか？徳島の黒崎楽器さんで行った「ほめる研修」では、2時間で30名の社員の表情が劇的に変化しました。その秘密をご紹介します。↓https://nishimu...
2025-10-07 ほめる人材育成
日本ハム観客動員数223万人突破！新庄監督が作り出す「褒める文化」が企業経営に与える3つの効果
日本ハムファイターズが今季71試合目で観客動員223万人を突破したニュースを見て本当に驚いたんよね。2005年の実数発表以来最多記録を更新するなんて、これはただの偶然じゃないんよ。新庄監督のガッツポ...
2025-09-24 ほめる人材育成
46歳魔裟斗に学ぶ筋トレ効果！経営者の「ほめ筋」を鍛えて組織力アップする方法
忙しい経営者ほど筋トレが必要って知ってた？魔裟斗さんみたいに体を鍛えると、実は「人を褒める力」も身につくんよね。筋トレ→自信アップ→心の余裕→ほめ筋強化の好循環で、みなさんの組織が劇的に変わる秘訣を...
2025-09-23 ほめる人材育成
救済レースに学ぶプロセスほめで社員が辞めない組織作り
世界陸上の救済レースから学んだ「プロセスほめ」で社員が辞めない強い組織をつくる方法をお伝えします！↓https://nishimura-kosodate.com/20543
2025-09-21 ほめる人材育成
褒める研修効果で職場改善 看護師向け人間関係構築セミナー満足度100％達成の秘訣
看護師向け「褒める研修」で参加者28名全員が満足度・理解度100%を達成。「褒める＝価値発見して伝える」という心理学的アプローチで職場の人間関係が劇的改善。新人離職問題解決にも効果的な実践法を紹介。↓...
2025-09-19 ほめる人材育成
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ