コラム
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「砂に流そう」鳥取県知事に学ぶ！批判を味方に変える社長のコミュニケーション術
今日は鳥取県で起きた素晴らしい出来事を紹介するんよ。これ読んだら、社長のみなさん絶対「これや！」って思うはず！↓https://nishimura-kosodate.com/21045
2025-11-11 ほめる人材育成
残念ながら社長が一人で変わろうとしても社員が変わらない理由
「褒めるのがいい」って頭では分かってる。でも、いざ実践しようとすると言葉が出てこん。社長一人が変わろうとしても、なぜか元に戻ってしまう。その理由、知っていますか？↓https://nishimura-kosodate.co...
2025-11-10 ほめるチームビルディング
褒め合う瞬間会場が笑顔で満たされた！人が辞めない会社を創る、たった1つの方法
「あなたの会社で働かせてください」そう言われる会社は何が違うのか?昨日の講演で目の当たりにした、褒める力が生み出す奇跡。人手不足に悩む整備業界に、希望の種をまいた一日をレポートします。↓https:/...
2025-11-09 社長がホメられる仕組み創り
12秒の謝罪と4000万円の借金！？どん底から這い上がった物語
フワちゃんの12秒間の深いお辞儀に失敗しても、人は何度でもやり直せる。内省して挑戦する姿こそ、最もカッコいい。そんな生き方を、今日はお伝えします。↓https://nishimura-kosodate.com/21005
2025-11-08 社長のブランド創り
筋トレの姿勢が褒め方に通じる理由！意識するだけで効果が運泥の差になる具体的な方法
筋トレで「正しい姿勢」が大事なように褒めるにも「正しいフォーム」があるって知っていましたか？意識するだけで相手の心への届き方が驚くほど変わりますその秘訣をお伝えします↓https://nishimura-koso...
2025-11-07 ほめる人材育成
子ども伸ばす褒め方と？1億点の魔法が教える信じる力の効果
「1億点！」先生からもらった最高の褒め言葉が年長さんの女の子を輝かせました子どもを伸ばすのは評価ではなく「信じる力」大人の世界でも使える、心を動かす褒め方とは？↓https://nishimura-kosodate.com/...
2025-11-06 自己肯定感の上げ方
実例 職員8人が一斉退職した幼稚園 パワハラ経営者が気づかない職場の空気の壊し方と作り方
札幌の幼稚園で職員8人が一斉退職原因はパワハラと給料未払いしかし園長は「普通に話しただけ」と否定この"シラを切る姿勢"こそ、組織を壊す最大の要因です人材流出を防ぐ鍵は「空気づくり」にあります↓ht...
2025-11-05 職場の気づき
部下を育てる「任せる勇気」とは？信じて見守るリーダーシップの本質！中0日の奇跡が示した人財育成の真髄
「失敗したらどうしよう」と部下に任せられないリーダーへ。山本由伸投手の奇跡が示した「信じて見守る力」。これこそ、人を最大限に伸ばす秘訣です。↓https://nishimura-kosodate.com/20965
2025-11-04 ほめるチームビルディング
一人の英雄ではなくチーム全員でつかんだ栄光！山本由伸選手とドジャーズが見せてくれた本当のチームワーク
昨日のドジャース世界一、感動しましたね！メディアは山本選手や大谷選手を取り上げますが私が最も感動したのはスミス選手の決勝打これぞチーム全員の勝利会社経営にも通じる大切な教訓をお伝えします↓htt...
2025-11-03 ほめるチームビルディング
褒められない社長は体が老けている！？酸化・糖化・炎症が奪う褒める力！
「すぐイライラして、社員の欠点ばかり目につく」もしそうならそれは体の老化のサイン。酸化・糖化・炎症が「褒める力」を奪っているかもしれません。ごきげん社長になる秘訣とは？↓https://nishimura-kosod...
2025-11-02 社長のブランド創り
松本人志復帰の裏に浜田雅功あり！ホメンターが生んだ最強コンビ復活劇
2024年11月1日、松本人志が約1年10か月ぶりに復帰！その背景には浜田雅功の存在が。褒める×エンタメ×メンターを組み合わせた「ホメンター」視点で最強コンビ復活の真実に迫ります。↓https://nishimura-kosod...
2025-11-01 社長のブランド創り
「ごめん」と言えた社長が強い！4千万の借金から学んだ”信頼を取り戻す力”
人は失敗よりも「ウソ」で信頼を失う。でも、勇気を出して「ごめん」と言えたとき、人はもう一度立ち上がれる。その瞬間、リーダーの本当の強さが試されます。↓https://nishimura-kosodate.com/20939/
2025-10-31 社長のブランド創り
調子に乗るな！という社長ほど売上げが伸びない理由
「褒めると調子に乗るからな」これ、社長の口からよく聞く言葉です。でもね、私はこう言いたい――ほんまか？と。調子が良いときに調子に乗るな、って言うなら、いつ調子に乗ればいいんですか？↓https://nis...
2025-10-30 社長のブランド創り
コラムテーマ
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ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ