コラム
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社長はエンターティナーになれ！三振してでも笑わせろ！？（前編）
オールスターで見た選手たちの遊び心。実はその裏に、仕事にも通じる大切な循環が隠れていました。人を喜ばせると自分も喜ぶ、その話です。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/23599
2026-07-30 社長のブランド創り
決算の数字より社員の本気が刺さった一日
毎年恒例の方針発表会。今年は増収増益という結果でしたがそれ以上に嬉しかったのは社員さんたちの本気の声でした。経営者として気づいた、意見の聞き方について綴ります。↓https://nishimura-hiroshi.com/b...
2026-07-29 社長のブランド創り
「お疲れ様」＋たった一言で会社は劇的に変わる！？
仕事終わりの「お疲れ様」、いつも同じワンターンで終わっていませんか？実はその次に続くたった一言が、社員さんの心を動かし、会社の文化そのものを変えていくんよね。 ↓https://nishimura-hiroshi.com/blog...
2026-07-28 ほめるチームビルディング
甲子園も会社も結果を分けるのは環境が9割！？
甲子園も会社も、行けるかどうかは環境で9割決まる。研修を一度受けただけで会社は変わりません。社長が毎日実践し続けることの意味を、鳴門渦潮高校のニュースから考えてみました。↓https://nishimura-hiros...
2026-07-27 ほめるチームビルディング
ジャングリアが教えてくれた！？本当に強い会社の作り方！「それは無理」が会社の成長を止める
会社を良くしたいと思う経営者は多いはず。でも、本当の改善は社長一人では生まれません。沖縄のテーマパーク「ジャングリア」の取り組みから、社員が自ら考え、行動する会社に共通する組織づくりのヒントを...
2026-07-26 ほめるチームビルディング
社員が社長をほめる！？
「社員が社長をほめる」なんて普通は逆じゃないかと思いますよね。でも我が社ではそれが当たり前に起きています。その理由と、届いた言葉についてお話しします。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/23556/
2026-07-25 社長のブランド創り
失敗は笑いに変えろ！
「何やってるの?」で終わらせるか「ナイスチャレンジ」で笑い話にするか。同じ失敗でも掛ける言葉一つで相手の未来は変わるんよね。息子さんの天然エピソードから見えた、褒める経営の本質。↓https://ni...
2026-07-24 ほめる人材育成
業界の常識をぶっ壊せ！
ゾンビに追われてまで、なぜ人は朝まで並んでチケットを取るのか。その答えは、車検やオイル交換にも使える「選ばれる会社」になるためのヒントだったんよね。今日は、業界の常識を壊す体験づくりについて、私...
2026-07-23 職場の気づき
現場にある働く喜びの原点
たまには現場に出るからこそ気づけることがあります。社員さんと一緒に汗を流し、お客様の笑顔を見て改めて感じたみんなで働ける喜びの原点について書きました。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/23530
2026-07-22 社長のブランド創り
推される社長と推されない社長
「君の推しは、私だ！」ILLITの新曲が語る強さと経営者が持つべき覚悟には、実はよく似たものがあるんよね。あなたは自分の商品を、胸を張って紹介できていますか？商品ではなく、あなた自身を売る。それが選...
2026-07-21 社長のブランド創り
褒めるべきは勝った奴じゃない！？
格闘家は普通、強さや自信を語るもの。でも彼は違いました。プライドより先に恥ずかしさを認める本音を口にしたんです。勝ち負けより、褒めるべきものがあるとしたら。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/...
2026-07-20 社長のブランド創り
大阪桐蔭まさかの敗退が教えてくれた！強い組織の共通点！！
甲子園常連校がまさかの敗退。「なんで?」と思ったニュースの裏に、実は会社経営にも通じる大事な話が隠れてた。強い組織にこそ必要な、日頃の信頼づくりについて書きました。↓https://nishimura-hiroshi.com...
2026-07-19 ほめるチームビルディング
社長の機嫌は会社の空気になる！？
社長の機嫌は会社の空気に店長の機嫌は店舗の空気になるんよね。でもでも星人が出てきたときみなさんはどう伝えていますか。何を伝えるかよりどう伝えるかが大事という話を今日はじっくりしてみたいと思い...
2026-07-18 社長のブランド創り
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ