コラム
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からあげクンが40年選ばれ続けた理由と「褒めちぎる会社」が価格競争に勝つ理由
あなたの会社、差別化できていますか？価格競争に疲れているならもっとシンプルで強い武器があるんよね。それが「褒めちぎる会社」という経営戦略です。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22474
2026-04-06 ほめるチームビルディング
勝ったときこそ、振り返れる人が強い！
うまくいったときみなさんはちゃんと振り返っていますか？褒められた日、成果が出た日こそ、実は一番の成長のチャンス。今井達也投手の姿からマネージャーに大切なことを学びました。↓https://nishimura-h...
2026-04-05 ほめる人材育成
あなたの会社の「土」は、カチカチじゃないですか？
「なんでうちの社員は育たないんだろう…」そう思ったことありませんか？問題は人じゃなく、土壌かもしれません。褒める文化が、職場をまるごと変えていきます。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22458/
2026-04-04 ほめる人材育成
見方が変わると、ほめ方が変わる！ 「球体思考」で職場が変わる話
同じ人を見ているのに見え方がまったく違う。だまし絵のように視点を変えるだけで見えなかった良さが見えてくる。黒崎楽器様での研修で感じたあたたかい気づきをシェアします。↓https://nishimura-hiro...
2026-04-03 ほめるチームビルディング
社員が辞めない会社の秘密!褒める×ロジック”で組織が変わる瞬間とは？
「なるほど、理解できた！」研修でそんな声が続出。褒めるってセンスじゃなくて仕組みなんです。その正体、お伝えします。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22425
2026-04-02 職場の気づき
当たり前を褒めると、会社が変わる！？
「なくなると困る」その一言に、人の本音が全部あった。フェリーの存廃問題が教えてくれた、褒める経営の本質とは。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22416
2026-04-01 社長がホメられる仕組み創り
なぜ社長は褒められないのか？和田アキ子の40年に学ぶ人を動かす褒め方
「褒めたいけど言葉が出ない」「褒めると舐められそう」そんな社長へ和田アキ子さんの40年が最高の答えを残してくれました！↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22401/
2026-03-30 社長がホメられる仕組み創り
焼肉で決起大会！どんなときでも楽しむのが我が社のホメンター流エンタメ文化
昨日は恒例の決起大会！焼肉の天山閣さんで90分食べ放題を満喫テーブルはお皿でいっぱい、笑いも止まらない。これがホメンター精神が生んだ、我が社のエンタメ文化なんよ！↓https://nishimura-hiroshi.com/b...
2026-03-29 ほめるチームビルディング
褒めて上手くいく会社と上手くいかない会社の違い！？
褒めてもうまくいかない会社とうまくいく会社の差はどこにあるのか？坂本花織選手の金メダルが、その答えをそのまま教えてくれた。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22384/
2026-03-28 職場の気づき
「正しい指導」をしても社員が育たない本当の理由
みなさんは社員さんに成功体験を意図的に与えていますか？成功するまで待つのは社長の仕事ではありません。成功を「設計」する側に回りましょう。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22378
2026-03-27 ほめる人材育成
社長の「正しさ」が部下の心を閉ざしていく！？
「正しいことを伝えているのに、なぜ伝わらない？」論理で動く社長と、感情で動く部下。この組み合わせ、実はミスコミュニケーションが起きやすい。“確認”のつもりが”尋問”に聞こえている。その小さなズレが...
2026-03-26 社長がホメられる仕組み創り
ほめるで社内をバズらせろ！！
「ほめる」はコストゼロの最強施策。社員さんを主役にするだけで、職場の空気も口コミも採用も売上も全部まとめて変えられる。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22355
2026-03-25 社長のブランド創り
経営者が倒れると、会社も倒れる！だから私は予防医学を始めた
同じ50歳なのになぜあの人は若く見えるのか。才能でも運でもない。理学療法士の息子が教えてくれた答えは、意外なほどシンプルだった。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22326/
2026-03-22 社長の健康管理
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ