コラム
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テーマ：職場の気づき
イマーシブ・フォート東京撤退｜好きやったからこそ、拍手したくなった
お台場のイマーシブ・フォート東京が来年2月で営業終了する。このニュースを見た瞬間胸の奥がキュッとした。何度も通ったからこそ感じた寂しさと同時に湧いてきた不思議な気持ちを残しておきたい。↓https:...
2025-12-26 職場の気づき
中小企業 経営者 悩み！？忙しくなると社員が不満を言う理由
M-1王者たくろうさんの全然寝てない！が刺さった。忙しくなると社員が不満を言い出す…これって会社も同じ。車検1300台達成で経験した罠と社員最優先を選んだ理由をお話します。↓https://nishimura-kosodat...
2025-12-23 職場の気づき
粗品さんが壊した常識！社長も壊すべき枠！？
審査員とは、こうあるべき。その常識を粗品さんが壊しました。賛否両論を呼んだからこそ注目を浴びた。枠を壊すことで生まれる新しい価値。↓https://nishimura-kosodate.com/21452/
2025-12-20 職場の気づき
たった30秒無視されただけで、大の大人が言葉を失った理由
今日から2日間みよし消防本部の皆さんにコンプライアンス研修をさせてもらいました命の最前線で働く消防署員さんたちと挨拶の本当の意味について心に響く体験ワークをしました↓https://nishimura-kosodat...
2025-12-15 職場の気づき
誰でも褒め上手になれる、とっておきの極意 〜粗品の8分23秒が教えてくれたこと〜
粗品が8分23秒しゃべり続けた理由、わかりますか？ダメ出しも褒めも具体的。なぜなら、めちゃくちゃ観察してるから。褒められない社長は観察してないだけ！観察すれば、誰でも褒め上手になれるんよ。↓http...
2025-12-14 職場の気づき
言葉の力を証明した実験、社長の一言が、社員さんの未来を創る！
ちょっとこれ見てほしい！左には「ばかやろう」、右には「ありがとう」。毎日この2つの言葉をかけ続けた結果なんです。同じ環境、同じ条件。違うのはかけられた”言葉”だけ。たった言葉だけで、ここまで変わる...
2025-12-08 職場の気づき
12打の大失敗でも100切り達成！失敗を許せる社長が作る最強の職場文化！
名門・宝塚ゴルフ倶楽部で12打の大失敗。でも100切り達成できた理由は？失敗を許せる社長が作る最強の職場文化の秘密を公開します↓https://nishimura-kosodate.com/21157/
2025-11-23 職場の気づき
褒める会議の真実！？褒めるだけでいいんですか？叱る前に大切なこと！
「西村自動車といえば褒める!」って言われるけど、実は褒めるだけじゃないんです。今日の全体会議で起きた出来事から、本当の「褒める経営」についてお話しするんよね。↓https://nishimura-kosodate.com/21068
2025-11-13 職場の気づき
実例 職員8人が一斉退職した幼稚園 パワハラ経営者が気づかない職場の空気の壊し方と作り方
札幌の幼稚園で職員8人が一斉退職原因はパワハラと給料未払いしかし園長は「普通に話しただけ」と否定この"シラを切る姿勢"こそ、組織を壊す最大の要因です人材流出を防ぐ鍵は「空気づくり」にあります↓ht...
2025-11-05 職場の気づき
「怒りが空気を壊す」校長パワハラ事件に見る”職場の悪循環”
休日の叱責電話、ピリつく職場の空気──。怒りが会社を壊していく。私も同じ過ちを犯し、客も売上も失いました。でも変われた。その実体験から学んだリーダーシップの真実をお伝えします。↓https://nishimura-...
2025-10-25 職場の気づき
月1回の全体会議で会社が変わった！お菓子とほめる文化で生産性向上した話
忙しすぎて会議する時間もない…そんな状態が会社の問題を積み上げていました。月1回、思い切って会社を休みにして全体会議を始めたら驚くほど会社が変わったんです。↓https://nishimura-kosodate.com/20710/
2025-10-09 職場の気づき
有吉弘行が証明した「軽やかな信頼」こそ最強の褒め方
「えー、ハチミツ二郎さんが足を切りました」ラジオから流れた有吉弘行さんのこの一言。不謹慎?いいえ、これが最高の”褒め”だと気づいた。社長ホメンターが解説します。↓https://nishimura-kosodate.com/20686
2025-10-08 職場の気づき
なぜあの会社の社員は自ら動くのか？大谷翔平が実践する「見守る力」の秘密
「頑張れ」と言っても社員さんが動かない。それは「誰が言ったか」が重要だから。大谷翔平選手が佐々木朗希投手を奮い立たせた一言の裏には、日々の「見守り」がありました。社長と社員さんの信頼関係も同じ。...
2025-10-04 職場の気づき
コラムテーマ
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ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ