コラム
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テーマ：職場の気づき
褒めて上手くいく会社と上手くいかない会社の違い！？
褒めてもうまくいかない会社とうまくいく会社の差はどこにあるのか？坂本花織選手の金メダルが、その答えをそのまま教えてくれた。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22384/
2026-03-28 職場の気づき
やり方をガラッと変えた社長だけが見える「次の世界」
売上が伸びない、人材が定着しない！そんな悩みを抱える経営者は多い。でも今のやり方のまま続けても、現状より良くなることはほぼありません。天井を突き破るには、やり方をガラッと変えるしかない。その一...
2026-03-19 職場の気づき
存在そのものが誰かの光になる〜成績より大事な、たった一つの褒めどころ〜
今日はね、7番目の子どもたつきの中学校の卒業式でした。高校受験も終わっていよいよ迎えたこの日。生徒会長として在校生へ言葉を述べた息子の姿に私は大切なことを気づかせてもらいました。↓https://nishi...
2026-03-06 職場の気づき
エースが7人去った会社で何が起きていたのか？
体験を売るビジネスが社員さん自身にとって没入したい世界だったか？テーマパークの話のようで、これはすべての会社の話なんよ。↓https://nishimura-kosodate.com/22125
2026-03-01 職場の気づき
断捨離政治が教えてくれた、会社に本当に必要な人材の見極め方
衆議院選挙が示した「断捨離政治」19回当選の小沢氏が落選し過去の実績では通用しない時代に。会社も同じ。本当に必要な人材をどう見極めるか?選挙結果から学ぶ、組織づくりの本質とは。↓...
2026-02-09 職場の気づき
ただ褒めるだけでは足りない？三好市セミナー受講者が体感した観察力と褒める力
三好市での褒めるセミナーに参加してくださった保護者・教職員のみなさんから、たくさんの感想が届きました。「90分があっという間だった」「今日から実践したい」という声の中に込められた気づきとは？受講...
2026-01-21 職場の気づき
「褒めるって、こんなに難しい」1か月続けた人たちの変化
1日1回、誰かを褒める。たったそれだけの宿題を1か月続けた人たちがいます。完璧じゃなくていい、ぎこちなくてもいい。それでも続けた結果確実に会社の空気が動き始めました。その変化をお伝えします。↓ht...
2026-01-17 職場の気づき
やす子の炎上が教えてくれた！？社長の「ダメ出し」が部下を潰す本当の理由
欽ちゃんの仮装大賞でお笑い芸人のやす子が炎上しとるでしょ。「つまらなかった」って言うて後味悪いって声が上がってる！でも私、テレビ見ながら「惜しい!」って叫んでしまった！あと一言あれば全然違った！...
2026-01-13 職場の気づき
「褒めると天狗になる」は本当か！？本当の真実とは？
「褒めると天狗になりませんか?」講演後のアンケートで必ず出るこの質問。15,000人以上の経営者をみてきた私が、7人の子育て経験も踏まえてお答えします。褒めて失敗した現場を、私は一度も見たことがないんで...
2026-01-11 職場の気づき
たった一度きりの人生、どう生き切るか〜ある親戚のおばちゃんが教えてくれたこと
今日大好きだった親戚のおばちゃんが亡くなりました。まだ70歳でした。あまりにも突然で正直、悲しいというより「え?」という気持ちのほうが先でした。そこにいるだけで場があたたかくなる、そんな人でし...
2025-12-27 職場の気づき
イマーシブ・フォート東京撤退｜好きやったからこそ、拍手したくなった
お台場のイマーシブ・フォート東京が来年2月で営業終了する。このニュースを見た瞬間胸の奥がキュッとした。何度も通ったからこそ感じた寂しさと同時に湧いてきた不思議な気持ちを残しておきたい。↓https:...
2025-12-26 職場の気づき
中小企業 経営者 悩み！？忙しくなると社員が不満を言う理由
M-1王者たくろうさんの全然寝てない！が刺さった。忙しくなると社員が不満を言い出す…これって会社も同じ。車検1300台達成で経験した罠と社員最優先を選んだ理由をお話します。↓https://nishimura-kosodat...
2025-12-23 職場の気づき
粗品さんが壊した常識！社長も壊すべき枠！？
審査員とは、こうあるべき。その常識を粗品さんが壊しました。賛否両論を呼んだからこそ注目を浴びた。枠を壊すことで生まれる新しい価値。↓https://nishimura-kosodate.com/21452/
2025-12-20 職場の気づき
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ