コラム
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テーマ：職場の気づき
褒めるはアメちゃんじゃない。社長にしかできない宝探しだ！
アイデアが出ない会社にしたの誰ですか？（笑）社員さんが考えなくなる本当の理由と、褒めるが実は「宝探し」だという話。欠点ではなく価値を見る社長になれば、会社は自分から動き出します。ぜひ読んでみてく...
2026-09-24 職場の気づき
挨拶ひとつで90日後に会社が変わる!?【後編】
やる気がないんじゃなくやり方が分からないだけなんよね。行動が結果につながる実感を社員さんが持てた瞬間、人は自然と自分で考えて動き始めます。前編の続き、褒めの循環モデルが完成していく様子をお届けす...
2026-09-13 職場の気づき
ゴミを捨てたら会社の強さが見えてきた！
工場の断捨離をしたら、会社そのものがコンパクトになって、身軽になった気がしたんよね。中小零細企業の武器は、余計なものを抱え込まないスピードと瞬発力です。整理整頓の先にある本当の意味に気づいた...
2026-09-10 職場の気づき
「押したらダメ」と誰が決めた！？ディズニーで気づいた「先入観」の怖さ
ディズニーの待機列にある、押せる小さなボタンをご存知ですか？押すと一瞬だけ光る仕掛けに隠された、細部へのこだわり。そして「押したらダメ」という思い込みは...という話です。 ↓https://nishimura-hir...
2026-08-30 職場の気づき
史上最強！弱小ウルトラマン！？
戦うのが苦手なウルトラマン「テオ」から、褒める経営とホメモリーについて考えた一本です。完璧じゃなくていい、何度でも立ち上がれる社員さんを育てたい社長さんや、人材育成に悩む方にぜひ読んでほしい内...
2026-08-22 職場の気づき
世界初でも愛されない！？ トイ・ストーリーに学ぶ、社長が明日からできるたった1つの行動
トイ・ストーリー5が興収100億円突破。でも本当にすごいのは数字やなくて、30年間ずっと愛され続けている理由の方なんよね。目新しさだけでは、いつか古くなってしまう。じゃあ何が会社に残るのか、一緒に考え...
2026-08-08 職場の気づき
業界の常識をぶっ壊せ！
ゾンビに追われてまで、なぜ人は朝まで並んでチケットを取るのか。その答えは、車検やオイル交換にも使える「選ばれる会社」になるためのヒントだったんよね。今日は、業界の常識を壊す体験づくりについて、私...
2026-07-23 職場の気づき
昭和世代ほど褒めるのが苦手！？
「褒めるなんて照れるわ…」そう話していた昭和世代の皆さんが最後には笑顔になっていた。池田ロータリークラブで改めて感じた、人は認められると元気になるという話。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/2...
2026-05-14 職場の気づき
廃墟か、エモいか！？その差は「見せ方」だけやった。
廃墟ホテルの記事を読んでいたら、めちゃくちゃ面白い一文を見つけた。熱海は「古さ」を昭和レトロという魅力に変えている、という話。同じ古い建物が、ある場所では廃墟、ある場所ではエモい。この差、実は経...
2026-05-10 職場の気づき
1回で終わるのは勿体ない！？大海自動車の社長が感じた会社が変わる研修の正体
大海自動車の一日研修を終えた翌日、社員の青木さんから直接メッセージが届いた。その連鎖が社長を動かし、第2回の研修が決まった。褒める文化はこうやって広がっていく。会社の空気が変わる瞬間を、実際の...
2026-05-07 職場の気づき
納車式が感動のアトラクションに変わる瞬間!?社員が輝く褒める経営の力
納車式って、ただ車を渡すだけやと思っていませんか？うちの社員さんたちが自分たちで考えた納車式が、お客様を涙ぐませるほどの体験になりました。その理由が、褒める文化にあったんよね。↓https://nishimur...
2026-04-25 職場の気づき
「調子に乗るな」が 会社の成長を止めている！？
「調子に乗るなよ」その言葉、いい流れを止めていませんか？好調な時こそアクセルを踏む。それを後押しするのが褒める力です。↓https://nishimura-hiroshi.com/blog/22655
2026-04-23 職場の気づき
たった5度のズレが、会社を止める！？
頑張っているのに結果が出ない。周りは「良くなっている」と言う。でも自分の中では納得できないそんな時期、あなたにもありませんか？その正体は「5度のズレ」かもしれません。↓https://nishimura-hiroshi...
2026-04-21 職場の気づき
コラムテーマ
プロのインタビューを読む
ほめるマネジメントで中小企業を元気にするプロ