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西村博
セミナー講師
西村博プロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です
西村博(セミナー講師)
有限会社西村自動車
名門・宝塚ゴルフ倶楽部で12打の大失敗。でも100切り達成できた理由は?失敗を許せる社長が作る最強の職場文化の秘密を公開します↓https://nishimura-kosodate.com/21157/
「西村自動車といえば褒める!」って言われるけど、実は褒めるだけじゃないんです。今日の全体会議で起きた出来事から、本当の「褒める経営」についてお話しするんよね。↓https://nishimura-kosodate.com/21068
札幌の幼稚園で職員8人が一斉退職原因はパワハラと給料未払いしかし園長は「普通に話しただけ」と否定この"シラを切る姿勢"こそ、組織を壊す最大の要因です人材流出を防ぐ鍵は「空気づくり」にあります↓ht...
休日の叱責電話、ピリつく職場の空気──。怒りが会社を壊していく。私も同じ過ちを犯し、客も売上も失いました。でも変われた。その実体験から学んだリーダーシップの真実をお伝えします。↓https://nishimura-...
忙しすぎて会議する時間もない…そんな状態が会社の問題を積み上げていました。月1回、思い切って会社を休みにして全体会議を始めたら驚くほど会社が変わったんです。↓https://nishimura-kosodate.com/20710/
「えー、ハチミツ二郎さんが足を切りました」ラジオから流れた有吉弘行さんのこの一言。不謹慎?いいえ、これが最高の”褒め”だと気づいた。社長ホメンターが解説します。↓https://nishimura-kosodate.com/20686
「頑張れ」と言っても社員さんが動かない。それは「誰が言ったか」が重要だから。大谷翔平選手が佐々木朗希投手を奮い立たせた一言の裏には、日々の「見守り」がありました。社長と社員さんの信頼関係も同じ。...
300頭の動物を残して閉園した動物園。行政指導を受けながらも先送りしてきた末路は、会社経営にも重なります。小さな問題を放置せず、社員をホメることが未来を変える鍵になるのです。↓https://nishimura-kos...
最近話題の芸能界炎上事例には職場環境改善のヒントが隠されています。小さな火種が大きな問題になる仕組みを理解し逆に幸せの火種を広げる褒める文化を築く方法を具体的な実践例とともに解説します。↓htt...
最近ホテルのサービスが以前より冷たいと感じませんか?その意外すぎる犯人と、社員が自然と辞めなくなる組織の秘訣をお伝えします。↓https://nishimura-kosodate.com/20474
まさかの新語「田久保る=嘘をつく」が誕生!伊東市長の議会解散騒動から見える、リーダーの信頼失墜コスト。みなさんの会社でも密かに「○○部長る」が生まれていませんか?毎日が信頼選挙の経営術をお伝えし...
トトロより人気のジブリ作品って何だと思います?──実はあの作品でした!夏の風物詩「金曜ロードショー」で放送されるジブリ映画。ランキング結果を読み解くと、実は社員を輝かせる“ほめ方の極意”が隠れている...
子どものチケットを買いに訪れた池田駅で、まさかの光景が──。阿波おどり会場で目撃したのは、普段は頼れる店長が家族全員で舞う“お祭り武将”姿。仕事と家庭の両方で全力を尽くす姿は、職場を強くするヒントに...
頑張ってるのに、数字がついてこない──そんな社員に、どんな言葉をかけていますか?その「ひと言」が、未来を決めるかもしれません。↓https://nishimura-kosodate.com/19891
「褒めたつもりが、響いてなかった…」そんな経験ありませんか?実は、社員が心から動くのは“結果”ではなく“見てくれていた”という安心感。今回のテーマは、信頼されるリーダーが実践している【5つの承認】の中...
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