新人研修・社員研修をご検討の企業様

浪越あゆみ

浪越あゆみ

テーマ:ビジネスマナー

おはようございます。
マナーアドバイザー アンガーマネジメントファシリテーター浪越あゆみです。



この時期頃から毎年、

新年度の研修の御依頼を頂いております。

吉野川市役所新規採用職員研修の様子https://ameblo.jp/ryou711/entry-12266471044.html

本当に有り難い事に、
引き続きの御依頼を頂いたり、
数年前に御依頼頂いた企業様から数年ぶりに御依頼を頂いたり、


また、御紹介で御連絡を頂いたりと
素直に嬉しく,有難うございますと伝えたいです。




以前にも書いたと思いますが、
続けて声を掛けて頂く事、
本当に嬉しく感謝致します。

新人研修では、
社会人の基本マナーに加え、

感じの良い挨拶
名刺交換
電話応対なども、
行います。

名刺交換は、自己流で行っている方が多いですが、

基本的マナー、タブーを
意識する事で 印象も大きく変わると考えています。
名刺交換研修の様子https://ameblo.jp/ryou711/entry-12328138224.html




研修の為の研修ではなく、
現場で実践出来る研修を目標に、

必要な内容のみを学んで頂けるように、
毎回オリジナルテキストを作成します。
(仕事内容によって、必要なもの、
 不必要なものがある為)


これからの季節、新人研修が始まります。
マニュアル化した研修ではなく、

本当に現場で必要なもの・・・
実践出来るもの・・・

今必要なものを研修して欲しい・・・

そういったご希望を

お気軽に御相談下さい。
090-4355-2780
aloha-oe@namikosi.shikoku.

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Mybestpro Members

浪越あゆみ
専門家

浪越あゆみ(マナー講師)

マナーアドバイザー

元CAの経験・12年の研修講師の経験から即実践できる研修内容が強みです。企業の業務内容や方針によって望まれる研修の内容は変わってきます。ヒアリングを徹底して、今本当に必要な研修をご提案させて頂きます。

浪越あゆみプロは四国放送が厳正なる審査をした登録専門家です

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